Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Líder de servicio

Código: 1626040293-364

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Cargo Requerido:

Desarrollador de software

Empresa:

MVM INGENIERIA DE SOFTWARE SAS

Salario:

4 a 6 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Universitaria

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
ANTIOQUIA	MEDELLÍN,

Fecha límite de envió de candidatos:

1 de Diciembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante empresa del sector tecnología e innovación requiere Líder de servicio con ocho (8) años en proyectos de desarrollo de software en roles de gestión y liderazgo de equipos, que busque conexión con entornos estratégicos orientados a resultados financieros, calidad y crecimiento sostenible. Formación académica: Profesional en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Requerimientos para el cargo: - Implementación en diferentes marcos de trabajo ágiles como Management 3.0, Design Thinking, DevOps, Scrum, Kanban e Incepción Ágil. - Liderazgo de equipos ágiles. - Conocimientos en ciclo de desarrollo de software. - Gestión de proyectos y gestión financiera. - Análisis de métricas. - Negociación. - Conocimiento en ITIL. Misión del cargo: Asegurar los resultados financieros, la calidad y el cumplimiento de los servicios y productos a su cargo, garantizando el margen de contribución, el flujo de caja constante y el fortalecimiento estratégico de la relación con el cliente. Funciones: - Lograr los resultados financieros de los productos y servicios, cumpliendo metas de margen de contribución y flujo de caja. - Crecer la relación comercial con el cliente, identificando nuevas oportunidades a partir del conocimiento profundo del mismo. - Garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales mediante una gestión efectiva de riesgos y cambios. - Aprovisionar las capacidades humanas, metodológicas y técnicas necesarias para el cumplimiento de los objetivos. - Guiar y acompañar a los equipos de trabajo promoviendo toma de decisiones, trabajo colaborativo y mejoramiento continuo. Conocimiento: - Lean Startup. - Lean Change Management. - SAFe. - Arquitectura empresarial TOGAF. Competencias laborales: Liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva, toma de decisiones, orientación a resultados y negociación. Salario: $10.000.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Horario flexible (7-5) Lugar de trabajo: Antioquia, modalidad híbrida.

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