Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Auxiliar de oficios varios

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Cargo Requerido:

Auxiliar servicios generales

Empresa:

PAULANDIA SAS

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Ninguno

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
ANTIOQUIA	BARBOSA,

Fecha límite de envió de candidatos:

29 de Agosto de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
¿Buscas una oportunidad para iniciar o fortalecer tu camino laboral en el sector de alimentos? Prepárate para asumir un nuevo reto donde tu compromiso y actitud serán clave para conectar con un equipo que valora la inclusión, el trabajo en comunidad y el crecimiento constante. Formación académica: No requiere. No se requiere nivel académico. Misión del cargo: Apoyar los procesos operativos mediante la limpieza, manipulación, empaque y traslado de productos, utilizando herramientas manuales y eléctricas, con el fin de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y el flujo continuo de la operación. Funciones específicas: • Limpiar el área de trabajo, garantizando condiciones adecuadas de higiene y orden. • Manejar herramientas manuales y eléctricas, para apoyar las actividades operativas. • Seleccionar, empacar y sellar el producto final, asegurando cumplimiento de estándares de calidad. • Trasladar producto de un lugar a otro mediante el uso de patín, facilitando el flujo de la operación. • Apoyar actividades generales del proceso productivo, contribuyendo a la eficiencia operativa. Competencias: • Trabajo en equipo. • Responsabilidad. • Capacidad de adaptación. • Flexibilidad. Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + horas extras y recargos que se generen. Horarios: Lunes a sábado, 8 horas con 20 minutos, con disponibilidad de horas extras. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Barbosa.

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