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Líder técnico/a
Código:
1626040293-339
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Cargo Requerido:
Ingeniero de sistemas
Empresa:
MVM INGENIERIA DE SOFTWARE SAS
Salario:
4 a 6 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
60
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
1 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un Líder técnico/a, con mínimo cinco (5) años de experiencia en desarrollo de software y liderazgo técnico, para liderar la implementación de soluciones escalables, seguras e innovadoras, promoviendo la calidad técnica, la mejora continua y la eficiencia en la entrega de proyectos tecnológicos. Formación académica: Profesional graduado/a en Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Experiencia laboral: Mínimo cinco (5) años de experiencia en desarrollo de software, arquitectura de soluciones y liderazgo técnico. Misión del cargo: Diseñar, guiar y supervisar la implementación de soluciones tecnológicas escalables y seguras, garantizando el cumplimiento de estándares de desarrollo, arquitectura, seguridad y mejores prácticas, además de liderar técnicamente a los equipos de desarrollo en entornos ágiles y DevOps. Requerimientos para el cargo: - Conocimiento en arquitectura de soluciones. - Experiencia en microservicios y APIs REST. - Conocimiento en integración entre sistemas. - Manejo de seguridad de aplicaciones. - Experiencia en gestión de despliegues y CI/CD. - Manejo de Azure DevOps. - Conocimiento en bases de datos. - Experiencia en automatización y herramientas de inteligencia artificial. - Liderazgo técnico de equipos de desarrollo. - Conocimiento en metodologías ágiles y DevOps. - Experiencia en construcción de pruebas de concepto y validación arquitectónica. Funciones: - Asegurar el cumplimiento de criterios de calidad no funcionales de las soluciones tecnológicas. - Construir y establecer líneas base técnicas y mecanismos de reutilización para los proyectos. - Resolver impedimentos técnicos durante el proceso de construcción de software. - Guiar a los equipos de desarrollo en la ejecución de procesos técnicos y buenas prácticas. - Construir pruebas de concepto para validar decisiones arquitectónicas. Competencias laborales: Liderazgo, pensamiento analítico, trabajo colaborativo, comunicación efectiva, orientación al resultado, autogestión, adaptabilidad, resolución de problemas, toma de decisiones, innovación, gestión del tiempo. Salario: $11.000.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Lunes a viernes de 7 am a 5 pm. Lugar de trabajo: Modalidad híbrida en Medellín.
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