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Ejecutivo/a comercial externo
Código:
1626074632-33
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Cargo Requerido:
Director comercial
Empresa:
EXELA BPO
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
ITAGÜÍ,
Fecha límite de envió de candidatos:
20 de Enero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector metalúrgico e industrial requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo Comercial Externo, con experiencia mínima de un (1) año en ventas externas de productos del sector metalúrgico, acero o materiales para la construcción. Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional (graduado o estudiante) en carreras administrativas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura, Mercadeo o áreas afines. Requerimientos para el cargo: Experiencia comercial en venta de tejas, cubiertas, láminas de acero o productos afines del sector metalúrgico. Conocimiento en medidas y especificaciones de materiales de acero. Manejo de sistemas de información, software de facturación y ventas. Conocimientos en herramientas ofimáticas. Habilidad numérica para operaciones básicas y análisis de datos. Contar con moto o carro propio para el desarrollo de la labor. Misión del cargo: Incrementar las ventas mediante la ejecución de estrategias comerciales, la generación de nuevos negocios y el fortalecimiento de las relaciones con los clientes, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía. Funciones: Realizar la planeación de la estrategia comercial de acuerdo con los objetivos corporativos. Desarrollar y ejecutar estrategias de atención y fidelización de clientes. Generar y monitorear nuevas oportunidades de negocio. Hacer seguimiento al cumplimiento de los indicadores comerciales. Brindar apoyo integral en los procesos de preventa y posventa. Competencias laborales: Actitud comercial, orientación al logro, negociación, comunicación asertiva, servicio al cliente, trabajo en equipo y orientación a resultados. Salario:$2.000.000 + auxilio de rodamiento de $365.000 + comisiones variables entre $2.000.000 y $3.000.000 mensuales + prestaciones sociales de ley. Tipo de contrato: Obra o labor. Horario: Lunes a sábado, jornada de 42 horas semanales. Lugar de trabajo: Itagüí, sede principal.
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