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Correo electrónico del destinatario:
HR & Payroll Manager
Código:
1626519363-31
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Asistente de recursos humanos
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Marzo de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal con formación en recursos humanos, piscología, reclutamiento y selección o contabilidad, con experiencia de 3 años en RRHH, nóminas o un rol general combinado apoyando a empleados con base en EE. UU. Inglés y español profesional completamente bilingüe, escrito y hablado, experiencia con una plataforma de nóminas PEO o estadounidense (TriNet, Insperity, ADP, Paychex o similar) experiencia apoyando a un almacén o a una plantilla de transporte/logística, en reclutamiento. Misión: Gestionar integralmente los procesos de recursos humanos y nómina de la organización, desde la incorporación hasta la salida de los colaboradores, administrando beneficios, novedades laborales y documentación, garantizando información precisa, cumplimiento de los procesos y una adecuada experiencia del empleado. Funciones: - Gestionar de principio a fin los procesos de recursos humanos y nómina del personal no conductor. - Administrar las novedades de nómina, incluyendo nuevas contrataciones, retiros, cambios salariales y modificaciones de estado. - Controlar horas trabajadas, permisos, PTO y saldos de tiempo libre, identificando y resolviendo inconsistencias antes del cierre de nómina. - Coordinar y atender los requerimientos relacionados con nómina ante el PEO. - Ejecutar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, incluyendo cartas de oferta, documentación laboral, verificaciones de antecedentes, inscripción en el PEO y preparación para el primer día. - Mantener actualizados y completos los expedientes y registros del personal. - Gestionar los procesos de retiro, incluyendo liquidación final, devolución de equipos y documentación de salida. - Administrar las afiliaciones, novedades e inscripciones de los beneficios de salud y otros beneficios corporativos. - Coordinar los procesos de inscripción y actualización de beneficios durante los periodos establecidos. - Atender y gestionar las consultas y requerimientos de los colaboradores relacionados con RR. HH., nómina y beneficios. - Garantizar la correcta gestión y trazabilidad de la documentación y novedades del personal. - Apoyar la ejecución de proyectos y necesidades adicionales de recursos humanos que surjan en la organización. Conocimientos: - Inglés y español profesional completamente bilingüe, escrito y hablado. - Conocimiento práctico de las prácticas laborales en EE. UU.: FLSA, I-9, PTO, Experiencia con una plataforma de nóminas PEO o estadounidense (TriNet, Insperity, ADP, Paychex o similar) Salario: $4.000.000 a $8.000.000 + prestaciones. Horario: lunes a Viernes 7:00 a.m. a 4:00 p.m. (Hora Colombia) / 8:00 a.m. 5:00 p.m. (EST) Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.
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