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COORDINADOR PUNTO DE VENTA
Código:
1625895069-31
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Administrador de punto de venta
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
APARTADÓ,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Junio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO ANTIOQUIA - COMFENALCO ANTIOQUIA - APARTADÓ
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector comercial requiere para su equipo de trabajo en el municipio de Apartadó un(a) Coordinador(a) de Punto de Venta. Con Formación académica: Tecnólogo(a) o Profesional en Administración de Empresas, Gestión Administrativa, Gestión Comercial, Negocios o áreas afines. Mínimo 24 meses de experiencia laboral en cargos relacionados con coordinación de puntos de venta, liderazgo comercial y gestión de equipo. La persona estará encargada de: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas mensual y anual asignado al punto de venta. Planificar y coordinar eventos promocionales, lanzamientos y actividades orientadas al posicionamiento de la marca. Supervisar la exhibición de productos y el material POP, asegurando el cumplimiento de los lineamientos corporativos de merchandising. Liderar, motivar y orientar al equipo de trabajo (asesores de ventas, cajero y auxiliar de bodega) para el logro de los objetivos organizacionales. Planificar y organizar los turnos, horarios, asignación de tareas y responsabilidades diarias del personal. Velar por el adecuado mantenimiento locativo, el orden, la limpieza y el correcto estado de la infraestructura de la tienda. Realizar seguimiento a los indicadores de gestión, ventas y servicio al cliente, implementando acciones de mejora cuando sea necesario. Garantizar una experiencia de compra satisfactoria para los clientes, promoviendo altos estándares de servicio. Competencias requeridas: • Responsabilidad. • Transparencia. • Planeación y organización. • Liderazgo y gestión de equipos. • Orientación al logro. • Experiencia en ventas y servicio al cliente. • Comunicación asertiva. • Capacidad de análisis y toma de decisiones. Salario: $ 1.750.905 Nivel Educativo: Tecnólogo , Profesional Experiencia: 24 meses Tipo de contrato: Fijo Jornada y lugar: Diurno APARTADÓ
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