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Administrador Backstage
Código:
1626541937-3
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Cargo Requerido:
Coordinador de eventos
Empresa:
CLK VENUES SAS
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
60
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
SABANETA,
Fecha límite de envió de candidatos:
10 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
ALCALDÍA DE SABANETA - ALCALDÍA DE SABANETA CARRERA 45
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Administradora de Zonas VIP Nivel educativo: Profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, gastronomía o carreras afines (se homologa el pregrado con 5 años de experiencia en el tema administrativo en el sector de alimentos). Experiencia: 60 meses Funciones del cargo: Específicas: Realizar la solicitud de pedidos y la recepción de insumos, materias primas y producto terminado necesarios para el servicio. Mantener el control de gastos realizado de acuerdo con el presupuesto. Planear, organizar y ejecutar lo concerniente a su zona VIP (Box, suites, tribunas fan, backstage) y eventos Deluxe. Supervisar la operación de su área durante el evento. Velar por el buen uso del uniforme de su personal a cargo y el cumplimiento de BPM. Consolidar la información de costos y gastos de su área. Realizar informes gerenciales pre y post evento de su área. Realizar inventario de su área el mismo día una vez terminado el evento. Realizar un inventario mensual de su área. Control y cumplimiento del presupuesto asignado a su área. Cumplimiento de indicadores de gestión. Ejecutar todas las tareas asignadas siguiendo todas las normas de SST y cuidado del Medio Ambiente. Ejecutar las demás funciones que le sean asignadas, acordes con la naturaleza de su cargo. Generales: Velar por el cuidado de la imagen corporativa de la empresa. Aplicar y verificar los procedimientos y metodologías de trabajo adoptados por la compañía. Cumplir el Reglamento Interno de Trabajo de la Compañía. Cumplir con el Código de Ética establecido por la compañía. Cumplir la política de no alcohol, farmacodependencia y tabaquismo de la compañía. Respetar y cumplir el horario de citaciones a juntas, comités y reuniones. Promover y ejercer un buen trato con los compañeros de trabajo. Seguir el código de vestuario establecido por la organización. Realizar sus labores en base a las políticas y procedimientos de la compañía. Portar el carnet organizacional. Tener disponibilidad de horario completo.
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