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Correo electrónico del destinatario:
Gerente Administrativo para Bajo Cauca
Código:
1626526308-3
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Gerente administrativo
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
48
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
CAUCASIA,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Diciembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA EL BAGRE
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector comercial y distribución de productos de consumo masivo en Caucasia, busca para su equipo de trabajo profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines, con experiencia en liderazgo de equipos y gestión administrativa, financiera y organizacional. Buscamos un profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que asuma el reto de fortalecer la gestión administrativa y financiera de la organización, optimizar recursos y contribuir al crecimiento sostenible de la empresa. La persona seleccionada tendrá un rol de alto impacto en la organización, articulando diferentes procesos y equipos para garantizar una operación eficiente, el cumplimiento de los objetivos y una adecuada toma de decisiones gerenciales. Nivel de estudios requerido: Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines. Deseable con Especialización en áreas administrativas, financieras, gerenciales o relacionadas con gestión empresarial. Experiencia: Mínimo 5 años en cargos de liderazgo, coordinación o dirección de equipos interdisciplinarios, preferiblemente en empresas de los sectores comercial, distribución, retail o logística. Responsabilidades o funciones: Planear, dirigir y controlar los procesos administrativos de la organización; supervisar la gestión contable, financiera, de tesorería y nómina; liderar procesos de contratación y administración de personal; elaborar y hacer seguimiento al presupuesto y flujo de caja; coordinar indicadores de gestión y control de costos; garantizar el cumplimiento de obligaciones legales, laborales y tributarias; presentar informes para la toma de decisiones gerenciales; liderar equipos de trabajo; coordinar y hacer seguimiento a las operaciones comerciales, contribuyendo al cumplimiento de metas, eficiencia operativa y fortalecimiento de las relaciones con clientes y proveedores. Conocimientos o requisitos: Gestión administrativa y financiera, contabilidad, tesorería, presupuesto y flujo de caja. Gestión y liquidación de nómina. Legislación laboral, tributaria y contable. Elaboración y seguimiento de indicadores de gestión. Control de costos y gastos. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Manejo de sistemas ERP. Deseable experiencia en empresas de comercialización, distribución, retail o logística. Habilidades de liderazgo, negociación, análisis financiero, planeación, organización, toma de decisiones y comunicación efectiva. Alta orientación al logro, pensamiento estratégico y capacidad para liderar equipos interdisciplinarios. Salario: Entre 3 y 4 SMMLV + bonificaciones por cumplimiento. Tipo de contrato: Término fijo. Jornada laboral: Diurna, jornada de oficina. Lugar de trabajo: Caucasia.
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