Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Palafrenero (cuidador de caballos)

Información adicional

Cargo Requerido:

Criador de caballos

Empresa:

SOCIEDAD HIPICA LA MARIA SA

Salario:

1 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Ninguno

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
ANTIOQUIA	ENVIGADO,

Fecha límite de envió de candidatos:

12 de Septiembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO ANTIOQUIA - COMFENALCO ANTIOQUIA - SABANETA

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante empresa del sector ecuestre requiere Palafrenero, responsable del cuidado integral de los caballos, garantizando su bienestar, alimentación, aseo, preparación para las actividades ecuestres y el mantenimiento de las instalaciones asignadas. Funciones principales Suministrar diariamente la alimentación de los caballos de acuerdo con las raciones establecidas. Realizar la limpieza y mantenimiento de pesebreras, corrales y áreas comunes. Ejecutar el aseo, cepillado y cuidado general de los caballos. Ensillar y desensillar los caballos, preparándolos para las clases y demás actividades. Manejar, trasladar y arrear los caballos dentro de las instalaciones. Observar el estado de salud y comportamiento de los ejemplares, reportando cualquier novedad al área correspondiente. Cuidar y hacer buen uso de los implementos y equipos de trabajo. Formación académica: No se requiere un nivel de formación específico. Experiencia: Mínimo 1 año desempeñando todas las labores propias del cargo de palafrenero. Condiciones de la vacante Salario: $1.870.000 + auxilio de transporte. Tipo de contrato: Término indefinido (contratación directa con la empresa). Horario: 42 horas semanales, con un día de descanso a la semana, de acuerdo con la programación de turnos. Amor y respeto por los caballos y afinidad con el entorno ecuestre. Responsabilidad, compromiso y disposición para el trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar por turnos.

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