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Comercial B2B hunter
Código:
1626511401-3
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Cargo Requerido:
Ejecutivo de ventas no técnicas
Empresa:
PEC y Cia S.A.S.
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
25 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos Comercial B2B Hunter con tres (3) a cuatro (4) años de experiencia en el sector financiero empresarial en procesos de prospección en frío, apertura de mercado y cierre de ventas consultivas B2B, orientado/a al crecimiento comercial y al cumplimiento de metas mensuales de ingresos, aportando talento estratégico en la apertura de mercado corporativo. Formación académica: Profesional en áreas administrativas, financieras, comerciales o carreras afines. Misión del cargo: Desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en el sector financiero empresarial, mediante un proceso estructurado de prospección en frío, venta consultiva y gestión disciplinada del pipeline comercial, con el fin de asegurar el crecimiento sostenible de la operación y el cumplimiento de las metas mensuales de ingresos. Funciones: - Prospectar y contactar empresas del segmento objetivo mediante estrategias de búsqueda activa, principalmente en frío, para generar nuevas oportunidades comerciales. - Identificar decisores clave dentro de las organizaciones para calificar y estructurar oportunidades de negocio. - Ejecutar reuniones comerciales bajo metodología de venta consultiva, comprendiendo las necesidades financieras del cliente para estructurar propuestas de valor. - Construir, gestionar y actualizar de manera disciplinada el pipeline de ventas en el CRM para garantizar seguimiento efectivo y proyección comercial. - Negociar condiciones comerciales y asegurar el cierre efectivo de nuevos contratos, realizando seguimiento hasta su radicación, aprobación y activación inicial. Conocimientos: - Manejo intermedio de CRM comercial - Gestión de pipeline - Manejo de herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator u otras plataformas B2B. - Procesos de venta consultiva y ciclo completo de ventas - Manejo intermedio de Excel - Firma digital y gestión documental - Indicadores financieros y estructuras comerciales B2B. - Deseable Inglés básico o intermedio. Competencias laborales: Orientación a resultados, comunicación asertiva, negociación efectiva, organización, autonomía, pensamiento estratégico, trabajo en equipo y adaptabilidad. Salario: $2.300.000 + comisiones mensuales sin techo real + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: obra o labor. Horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:30 pm (2 días presencial). Lugar de trabajo: Medellín.
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