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Conductor
Código:
1626505059-3
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Cargo Requerido:
Conductor de microbús
Empresa:
FLOTA NUEVA VILLA SAS
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO ANTIOQUIA - COMFENALCO ANTIOQUIA - CALLE 49B
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa importante requiere para su equipo de trabajo Conductor-LICENCIA C2 • Garantizar un transporte seguro, responsable y amable para todos los usuarios, cumpliendo la normativa de tránsito vigente y los lineamientos de la empresa. • Conducir el vehículo asignado manteniéndolo en óptimas condiciones técnico-mecánicas, realizando revisiones previas y reportando cualquier novedad. • Asegurar la documentación obligatoria del vehículo y la personal (SOAT, tarjeta de operación, licencia de conducción, técnico-mecánica, pólizas, carnet, etc.) durante toda la prestación del servicio. • Mantener una excelente presentación personal portando el uniforme y el carnet según lo exige la empresa. • Velar por el cargue y descargue seguro de pasajeros, priorizando personas con movilidad reducida, adultos mayores, mujeres gestantes y niños. • Cumplir estrictamente con las rutas, horarios y paraderos autorizados, garantizando puntualidad y continuidad del servicio. • Mantener comunicación permanente con la empresa e informar oportunamente cualquier incidente, dificultad o siniestro. • Cobrar únicamente la tarifa legal establecida y entregar el producido diario según los procedimientos internos. • Respetar la capacidad autorizada del vehículo, mantener las puertas cerradas durante la marcha y evitar cualquier práctica no permitida (acompañantes, trasbordos, estacionamiento en zonas prohibidas, etc.). • Cumplir con los lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y participar activamente en las actividades de prevención y capacitación. • Mantener un trato cordial, respetuoso y orientado al servicio, tanto con los usuarios como con el personal de la empresa. No requiere un sexo especifico, contratamos personas desde los 18 hasta los 56 años de edad Formacion: Saber leer y escribir Experiencia:6 meses Salario: MLV mas porcentaje sobre promedio movilizado mas prestaciones Tipo de contrato y duración de contrato: Fijo, renovable Horario: Rotativo
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