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APRENDIZ ADMINISTRATIVO (A)
Código:
1626340949-3
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar administrativo
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Aprendizaje
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
LA ESTRELLA,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
ALCALDÍA DE LA ESTRELLA - ALCALDÍA DE LA ESTRELLA CENTRO ADMINISTRATIVO MUNICIPAL
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa ubicada en el sur del valle de Aburrá solicita APRENDIZ ADMINISTRATIVO (A). Requisitos: Técnica y/o Tecnología en Administración.No haber firmado previamente un contrato de aprendizaje SENA o contar con cadena de formación. Estar habilitados (as) por su institución para iniciar la etapa práctica durante el mes de agosto. Contar con conocimientos básicos en herramientas ofimática Tipo de contrato: Aprendizaje. Salario: De 1 a 1,2 SMMLV. Funciones: -Realizar tareas de apoyo en procesos logísticos, productivos o administrativos del área asignada, para garantizar el cumplimiento del plan de formación. -Registrar datos, movimientos o actividades en formatos o sistemas definidos por el equipo, para asegurar la trazabilidad de la operación. -Apoyar la organización de insumos, documentos, archivos u órdenes de trabajo, para facilitar el desarrollo fluido de los procesos -Verificar insumos, herramientas o documentos entregados para su labor, para contribuir al adecuado uso y control de recursos -Participar en espacios de inducción, entrenamiento o reuniones convocadas por su tutor, para fortalecer su aprendizaje práctico -Elaborar listas de chequeo o formatos solicitados por su tutor o área, para apoyar el control de actividades y procesos. -Comunicar a su tutor o compañeros de equipo el estado de sus tareas, para facilitar la coordinación del trabajo diario. -Consultar documentación técnica o instructivos relacionados con su actividad, para garantizar la ejecución conforme a lo esperado. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Recursos humanos y de personal -Manejo de las TIC Destrezas: -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Gestión del tiempo -Flexibilidad y adaptabilidad -Proactividad -Seguir instrucciones
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