Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
Analista de gestión humana
Código:
1625980558-294
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar gestión humana
Empresa:
VIAS Y EXPLANACIONES S.A.
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
2 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector minero se encuentra en búsqueda de personal profesional en psicología, administración de empresas y/o afines, con experiencia laboral de uno (1) año a dos (2) años desempeñando cargos como analista de gestión humana, preferiblemente en el sector de obras civiles, construcción y/o minería, o empresas de servicios temporales. Misión: Gestionar el ciclo de vida del colaborador, desde la atracción hasta el desarrollo y retención, mediante la ejecución de procesos de reclutamiento, capacitación, bienestar y análisis de información, asegurando el cumplimiento normativo, el fortalecimiento del desempeño y la alineación del talento humano con los objetivos estratégicos de la empresa. Funciones: • Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo publicación de vacantes, filtrado de hojas de vida, coordinación de entrevistas y ofertas de empleo. • Ejecutar y dar seguimiento a programas de formación, desarrollo profesional y planes de carrera del personal administrativo y operativo. • Coordinar y gestionar capacitaciones mensuales, especialmente en temas de riesgo psicosocial y bienestar laboral. • Recopilar, analizar y reportar indicadores de Gestión Humana (rotación, productividad, desempeño), proponiendo mejoras basadas en datos. • Apoyar la implementación de estrategias de bienestar, clima laboral y cumplimiento de los lineamientos legales y organizacionales. Conocimientos: • Excel intermedio, manejo de plataformas de reclutamiento. Destrezas: • Trabajo en equipo. • Gestión de recursos de personal. • Comunicación fluida con compañeros, jefes y cliente. Salario: $2.600.000 a $2.800.000 + prestaciones de ley. Tipo de contrato: indefinido. Horarios: lunes a viernes. Lugar de trabajo: Medellín.
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO