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Coordinador Jurídico
Código:
1625916481-29
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Abogado
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Diciembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Se requiere Coordinador Jurídico con mínimo 2 años de experiencia en cargos similares y/o experiencia en ejercicio jurídico. Deseable experiencia en coordinación de procesos o equipos jurídicos Formación: Abogado(a) titulado, idealmente con formación adicional en Derecho Comercial/Derecho Corporativo/Derecho Laboral/Derecho Deportivo / Compliance Misión: Coordinar la ejecución de los procesos jurídicos de la organización, asegurando la adecuada gestión contractual, el seguimiento de asuntos legales y el cumplimiento normativo, de acuerdo con los lineamientos definidos por la Gerencia Jurídica, contribuyendo a la mitigación de riesgos legales y al adecuado soporte jurídico de las áreas de la organización Funciones: • Elaborar y revisar contratos comerciales, civiles y demás instrumentos jurídicos requeridos por la organización • Analizar y validar cláusulas económicas, sancionatorias y demás condiciones contractuales, asegurando la protección de los intereses de la organización • Gestionar y administrar la documentación contractual, garantizando su correcta elaboración, actualización y archivo. • Revisar y verificar garantías, pólizas y demás mecanismos de respaldo asociados a contratos civiles y comerciales. • Elaborar procesos disciplinarios, memoriales y demás documentos jurídicos requeridos en procesos administrativos o judiciales. • Apoyar y gestionar procesos disciplinarios internos relacionados con empleados, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. • Realizar seguimiento y control de términos procesales y administrativos en los asuntos jurídicos de la organización. • Emitir conceptos jurídicos en materias laborales, civiles y comerciales para apoyar la toma de decisiones organizacionales. Competencias: • Pensamiento analítico • Planificación y gestión efectiva del tiempo • Criterio jurídico • Alto sentido de integridad profesional y confidencialidad • Comunicación Asertiva • Orientación al detalle • Trabajo en equipo Salario devengado: Entre $4.000.000 y 7.000.000 Tipo de contrato: Termino Indefinido Beneficios extras: 2 Ingresos al estadio, 2 Ingreso al gimnasio Dias y horario de trabajo: Lunes a Viernes, 7:30 a.m a 5:30 p.m.
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