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Asistente Administrativo/a
Código:
1626030727-286
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Cargo Requerido:
Asistente administrativo
Empresa:
SANEAR S.A
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
26 de Marzo de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
La empresa Sanear S.A.S ubicada en la ciudad de Medellín se encuentra en la búsqueda de asistente administrativo con un 1 año de experiencia en el área de gestión humana o afines. Formación académica: Técnico o Tecnólogo en Gestión Empresarial o áreas afines (graduado). Requerimientos y/o conocimientos para el cargo: - Manejo básico de herramientas ofimáticas. - Gestión documental y archivo. - Procesos administrativos de gestión humana. - Manejo de novedades laborales y documentación del personal. - Apoyo en procesos de selección y contratación. Misión del cargo: Ejecutar y apoyar las actividades administrativas y de gestión humana del proyecto, garantizando la actualización de la información del personal, la gestión documental, el seguimiento de las novedades laborales y el cumplimiento oportuno de los procedimientos establecidos por la organización. Funciones: - Atender a los usuarios vía telefónica, revisar y responder oportunamente los correos electrónicos, y gestionar la recepción, el envío y el registro de la correspondencia. - Controlar y reportar las horas extras del personal, actualizar las bases de datos, organizar los documentos del proyecto y enviar a Gestión Humana las novedades laborales relacionadas con incapacidades, licencias, vacaciones, renuncias y procesos disciplinarios. - Gestionar la documentación del personal, incluyendo afiliaciones, actualizaciones de beneficiarios, cartas laborales, prórrogas contractuales, anuncios de contrato, recibos de pago y planillas de nómina, garantizando su envío oportuno a Gestión Humana. - Apoyar los procesos de selección y contratación mediante la solicitud de documentos, la programación de entrevistas, la gestión de pruebas psicotécnicas y la citación de candidatos. - Realizar las actividades de inducción, reinducción y evaluación del personal que ingresa, apoyar los procesos disciplinarios y brindar soporte administrativo a las diferentes áreas del proyecto. Competencias laborales: Liderazgo, flexibilidad, adaptabilidad y resolución de problemas. Salario: $ 2.000.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término fijo. Horario: Lunes a viernes, de 6:30 a. m. a 4:00 p. m. Lugar de trabajo: Medellín.
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