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Administrador/a de punto de venta TFF
Código:
1626395784-26
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Administrador de punto de venta
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
6 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector moda, ubicada en Medellín, requiere para su equipo de trabajo personal bachiller, técnico/a, tecnólogo/a y/o profesional en campos afines al cargo, con experiencia de seis (6) meses en los últimos 2 años como administrador de punto de venta, preferiblemente de puntos de venta pertenecientes al sector retail y de moda. Misión: Administrar el punto de venta para alcanzar los objetivos de ventas y recaudo de créditos, liderando, coordinando y motivando al equipo de trabajo según las directrices establecidas por la gerencia. Funciones: • Brindar acompañamiento, entrenamiento y retroalimentación permanente a su equipo de trabajo. • Garantizar el manejo adecuado del inventario del punto de venta por medio de técnicas establecidas como conteos de inventario diario, almacenar correctamente los productos en la bodega, entre otros. • Liderar su equipo de trabajo del punto de venta. • Asesorar en moda, compra y medios de pago incluyendo la financiación. • Lograr los objetivos de ventas y recaudo de créditos mediante la administración del punto de venta; entrenando, coordinando, controlando y motivando su equipo de trabajo conforme a las directrices impartidas por la gerencia. Conocimientos técnicos: Habilidad comercial. Competencias laborales: • Orientación al logro. • Comunicación asertiva. • Actitud de servicio. • Liderazgo. • Trabajo en equipo. Salario: $ 1.824.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley + comisiones. Horario: dependerá del centro comercial , turnos rotativos entre 9:00 a. m. y 9:00 p. m. se trabaja un domingo cada 15 días el cual se paga con todos los recargos de ley y se compensa el día de descanso entre semana. Tipo de contrato: fijo. Lugar de trabajo: Área Metropolitana del Valle de Aburrá.
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