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Ejecutivo de Expansión comercial
Código:
1625921512-251
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Cargo Requerido:
Gerente comercial
Empresa:
ORGANIZACION SERVICIOS Y ASESORIAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Marzo de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Expansión Comercial, con experiencia mínima de dos (2) años en áreas comerciales, preferiblemente en sectores retail, telefonía móvil o empresas de créditos. Formación académica: Tecnólogo graduado en áreas comerciales o afines. Requerimientos para el cargo: Experiencia mínima de dos (2) años en gestión comercial, prospección y apertura de nuevos clientes o negocios. Experiencia en sectores retail, comercial, telefonía móvil o empresas de créditos. Conocimientos en manejo de clientes y cuentas comerciales. Habilidades para la búsqueda, captación y vinculación de nuevos comercios. Manejo de herramientas ofimáticas. Conocimiento y manejo de indicadores comerciales. Contar con motocicleta propia. Disponibilidad para realizar trabajo 100 % en campo en diferentes zonas de Medellín. Misión del cargo: Convertir las oportunidades identificadas en territorio en nuevos negocios, mediante una gestión comercial activa, disciplinada y orientada al cumplimiento de resultados, contribuyendo al crecimiento de la red de comercios y a la generación constante de nuevas oportunidades para la operación comercial. Funciones: Realizar prospección y apertura de nuevos comercios y puntos de venta en territorio. Ejecutar recorridos y barridos de zonas comerciales para identificar oportunidades de negocio. Captar diariamente nuevos comercios potenciales para su afiliación a la red comercial. Gestionar clientes en frío y generar oportunidades comerciales desde cero. Identificar zonas, sectores y establecimientos con potencial de crecimiento. Gestionar el relacionamiento con clientes y comercios potenciales. Realizar seguimiento a las oportunidades comerciales y cumplir los indicadores establecidos. Reportar los resultados de la gestión comercial de acuerdo con los procedimientos de la compañía. Competencias laborales: Habilidades comerciales y de negociación. Orientación al cumplimiento de resultados. Trabajo en equipo. Proactividad e iniciativa. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Orientación al cliente. Salario y beneficios: $2.200.000 + auxilio de rodamiento de $500.000 + comisiones de acuerdo con el cumplimiento de los indicadores comerciales asignados. Tipo de contrato: Obra o labor. Horario: Lunes a viernes: 9:00 a. m. a 5:45 p. m. Sábados: 10:00 a. m. a 1:15 p. m. Modalidad: Presencial, 100 % trabajo en campo. Lugar de trabajo: Medellín.
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