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Gestor/a de Transferencia
Código:
1626038911-250
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Investigador social
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
25 de Febrero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante institución del sector educativo requiere para su equipo de trabajo un/a gestor(a) de transferencia. con experiencia de 1 a 3 años, en el sector educativo Tiene como propósito articular el conocimiento académico, investigativo y tecnológico generado en la institución con las necesidades reales del entorno, promoviendo su aplicación responsable para la transformación social, económica, ambiental y cultural de los territorios donde hace presencia la Universidad. Inspirado en el humanismo franciscano, este profesional actúa como puente estratégico entre la universidad y los sectores productivo, público y comunitario, facilitando procesos de innovación social, transferencia de tecnologías, emprendimiento solidario y creación de soluciones con sentido ético y compromiso humano. Su labor contribuye al fortalecimiento de un ecosistema de conocimiento al servicio del bien común, la construcción de paz territorial, el desarrollo sostenible y la consolidación del papel de la Universidad como agente transformador y referente en la generación de valor compartid Formación académica: Profesional Requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • Relacionamiento interinstitucional y trabajo con redes académicas o sector productivo. • Gestión de bases de datos. • Producción de eventos y logística institucional. • Análisis de indicadores y elaboración de reportes institucionales. Funciones: 1. Identificar oportunidades y necesidades del entorno que puedan ser atendidas mediante el conocimiento y capacidades de la Universidad en sus diferentes áreas. 2. Establecer y mantener alianzas estratégicas con sectores productivos, públicos, sociales y comunitarios, a nivel regional, nacional e internacional. 3. Promover relaciones de largo plazo que generen valor compartido entre los actores sociales y la Universidad. 4. Diseñar mecanismos de transferencia adaptados a diferentes tipos de actores (empresas, ONGs, comunidades, entidades del Estado), logrando objetivo de planteado en la negociación. 5. Impulsar proyectos de innovación social y tecnológica con alto impacto territorial y comunitario. 6. Asesorar iniciativas de emprendimiento universitario orientadas al desarrollo sostenible, la inclusión y el bienestar colectivo. Competencias laborales: Comunicación asertiva, orientación al servicio, trabajo colaborativo. Salario: $5.500.000 + prestaciones sociales. Tipo de contrato: Contrato a término fijo. Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m., sábados de 8:00 a. m. a 1:00 p. m. Lugar de trabajo: Medellín – Bello.
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