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Docente
Código:
1626038911-243
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Cargo Requerido:
Docente de universidad
Empresa:
UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
10 de Enero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa aliada está en búsqueda de un/a docente con un (1) año de experiencia como docente en educación superior o en actividades de investigación, formación continua o extensión universitaria. Formación académica: Profesional en el área disciplinar correspondiente al programa académico donde se desempeñará. Posgrado a nivel de especialización, maestría o doctorado graduado o en curso. Deseable formación certificada en docencia universitaria, evaluación de competencias, investigación aplicada o tecnologías de la información y la comunicación (TIC) para la educación. Requerimientos y/o conocimientos para el cargo: - Docencia universitaria. - Evaluación de competencias. - Investigación aplicada. - Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para la educación. Misión del cargo: Dinamizar los procesos de aprendizaje y formación integral de los estudiantes mediante el diseño e implementación de estrategias pedagógicas innovadoras, la evaluación de los resultados de aprendizaje y la mejora continua de la experiencia formativa, contribuyendo al desarrollo de las funciones sustantivas de docencia, investigación, proyección social y bienestar institucional. Funciones. - Diseñar experiencias formativas alineadas con la propuesta pedagógica, los lineamientos curriculares y el proyecto académico del programa. - Construir los contenidos analíticos y los planes de curso de acuerdo con las orientaciones del sistema de calidad institucional. - Orientar los cursos asignados y proponer ajustes curriculares con base en el análisis del contexto y las necesidades de los estudiantes. - Diseñar e implementar estrategias e instrumentos de evaluación, brindando retroalimentación oportuna que favorezca el aprendizaje. - Cumplir con el cronograma institucional para la gestión y sistematización del proceso académico. Competencias laborales: Gestión de grupos, comunicación asertiva, atención al usuario, inteligencia emocional. Salario: Entre $3.500.000 y $4.500.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Contrato a término fijo. Horario: Según asignación académica. Lugar de trabajo: Medellín y Bello.
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