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Abogado/a Especialista en Derecho Laboral
Código:
1625879564-239
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Cargo Requerido:
Licenciado en derecho
Empresa:
CLINICA OFTALMOLOGICA DE ANTIOQUIA
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
1 de Febrero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
Si
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector salud se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Especialista en Derecho Laboral con dos (2) años de experiencia relacionada con el perfil, preferiblemente en asesoría jurídica laboral y gestión de procesos laborales. Formación académica: Profesional en Derecho con especialización graduada en Derecho Laboral (individual y colectivo). Nivel de inglés B2. Requerimientos y/o conocimientos para el cargo: - Nivel de inglés B2. - Experiencia en derecho laboral individual y colectivo. - Experiencia en representación jurídica y atención de procesos laborales. - Conocimiento de la legislación laboral colombiana. Misión del cargo: Liderar y gestionar los asuntos de derecho laboral, individual y colectivo, de las diferentes clínicas del Grupo Quirónsalud, brindando asesoría y acompañamiento jurídico en la atención de situaciones laborales, garantizando soluciones oportunas, el adecuado relacionamiento entre las partes y la correcta gestión de los procesos y actuaciones legales requeridas. Funciones: - Liderar la gestión integral de los asuntos de derecho laboral individual y colectivo, brindando asesoría jurídica especializada a las diferentes áreas de la organización. - Gestionar y supervisar los procesos laborales, incluyendo conflictos individuales y colectivos, promoviendo soluciones preventivas y ajustadas a la normatividad vigente. - Representar a la organización en actuaciones administrativas, conciliaciones y procesos judiciales laborales cuando sea requerido. - Diseñar e implementar estrategias jurídicas que fortalezcan las relaciones laborales y mitiguen los riesgos legales para la organización. - Elaborar conceptos e informes jurídicos, atender requerimientos legales y garantizar la adecuada documentación de los procesos laborales. Salario: $5.300.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Contrato a término indefinido. Horario: 42 horas semanales. Lugar de trabajo: Modalidad híbrida en Medellín.
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