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Correo electrónico del destinatario:
Coordinador/a de ventas
Código:
1626373266-23
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Supervisor de almacén
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Reconocida empresa ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo Coordinador/a de ventas, con experiencia de tres (3) años a cinco (5) años en cargos de supervisión en retail o coordinación regional, incluyendo supervisión de múltiples puntos de venta, gestión de equipos comerciales de mínimo 10 personas, seguimiento de indicadores clave (ventas, cartera y recaudo), control operativo, liderazgo en campo, aplicación de estrategias comerciales por zona y acompañamiento en movilidad permanente. Formación académica: Profesional o tecnólogo/a graduado/a en áreas administrativas, mercadeo, finanzas y/o carreras afines. Requerimientos para el cargo: • Supervisión de múltiples puntos de venta. • Gestión de equipos comerciales (mínimo 10 personas). • Seguimiento de indicadores clave (ventas, cartera y recaudo). • Control operativo y liderazgo en campo. • Aplicación de estrategias comerciales por zona. • Disponibilidad para acompañamiento en movilidad permanente. Misión del cargo: Garantizar el desempeño comercial, financiero y operativo de los puntos de venta asignados, mediante la supervisión directa de administradores/as, el análisis de indicadores, la ejecución de estrategias corporativas y el acompañamiento en campo, asegurando el cumplimiento de metas, el desarrollo del equipo y la sostenibilidad del negocio en su zona. Funciones: • Supervisar el cumplimiento de metas de venta, crédito y recaudo por zona y por cada punto de venta. • Analizar indicadores de cada tienda y aplicar acciones correctivas. • Liderar al equipo de administradores/as y cajeros/as, promoviendo su desarrollo y desempeño. • Asegurar la correcta ejecución del Manual Único de Ventas (MUV), Manual de Atención Comercial (MAC) y • Manual Operativo de Tienda (MOT). • Realizar visitas de control y acompañamiento a tiendas, supervisando procesos operativos, de caja y cartera. Competencias laborales: Trabajo en equipo, orientación al cliente y al servicio. Salario: $2.700.000 + comisiones + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término fijo. Horario: 9:30 a. m. a 7:00 p. m. de domingo a domingo con un día compensatorio entre semana. Lugar de trabajo: Presencial en Medellín.
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