Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
Líder de operación
Código:
1625924143-23
Información adicional
Cargo Requerido:
Supervisor de call center
Empresa:
VISIÓN GERENCIAL ASESORÍAS Y COBRANZAS S.A.S.
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
20 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal bachiller, técnico/a y/o tecnólogo/a en formación y/o afines, con experiencia de un (1) año en cobranza como líder. Misión: Acompañar y formar, desde el amor y la cultura organizacional, a los nuevos negociadores de Visión Gerencial, desarrollando en ellos habilidades técnicas, actitud de servicio y conexión con el propósito de transformar vidas, con el fin de fortalecer la operación y garantizar una experiencia de aprendizaje coherente con los valores de la organización. Funciones: • Acompaña con amor y cercanía el proceso de adaptación de los nuevos negociadores, a través de un liderazgo inspirador y humano, para fortalecer el sentido de pertenencia y conexión con el propósito organizacional. • Facilita espacios formativos vivenciales y significativos, integrando herramientas pedagógicas y experiencias reales de la operación, para garantizar un aprendizaje integral y práctico. • Transfiere conocimientos técnicos y culturales, a través de sesiones estructuradas y dinámicas, para preparar negociadores competentes y comprometidos con los valores GPS (Gratitud, Pasión, Servicio, Respeto, Honestidad y Actitud Positiva). • Promueve una cultura de retroalimentación y mejora continua, mediante la observación activa y el acompañamiento cercano, para potenciar habilidades, corregir oportunidades y elevar la calidad del servicio. • Articula con líderes de operación y cultura, a través del trabajo colaborativo y comunicación constante, para asegurar un proceso de formación alineado con las necesidades reales de la operación y la visión de la empresa. Conocimientos técnicos: • Conocimiento en procesos de cobranza y negociación telefónica, preferiblemente con experiencia previa como negociador o líder de operación. • Manejo intermedio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, PowerPoint y Word, para el diseño de contenidos y seguimiento de indicadores. • Manejo de plataformas de formación virtual y herramientas colaborativas (como Google Drive, Canva, Zoom, etc.) para facilitar procesos formativos dinámicos y visuales. • Habilidades en pedagogía o metodología de formación de adultos, preferiblemente con certificación o experiencia en formación interna. • Conocimientos básicos en seguridad de la información, relacionados con la operación y uso adecuado de sistemas internos. • Deseable nivel básico de inglés, especialmente comprensión lectora, para interpretar manuales o guías externas si es necesario. Salario: $ 2.840.000 + prestaciones de ley. Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO