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Director/a escuela de tecnología y administración.
Código:
345397-220
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Cargo Requerido:
Administrador de empresa
Empresa:
CESDE
Salario:
4 a 6 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Maestría
Mínima experiencia requerida (meses):
60
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
1 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
IMportante empresa del sector educativo se encuentra en búsqueda de talento para desempeñarse como director/a escuela de tecnología y administración con cinco (5) años de experiencia en educación, proyectos académicos y/o transformación digital. Formación académica: Profesional en administración, ingenierías, economía, finanzas, tecnología o áreas afines, con maestría en saberes afines al pregrado, pedagogía, innovación educativa, educación, gerencia de proyectos o transformación digital. Requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • Manejo de Office 365. • Manejo de herramientas de inteligencia artificial. • Conocimiento en macros y analítica. • Experiencia en liderazgo académico y transformación digital. • Deseable contar con certificaciones afines a los contenidos de la escuela. Misión del cargo: Dirigir estratégicamente la Escuela de Tecnología y Administración, garantizando programas académicos pertinentes, innovadores y alineados con las demandas del sector productivo y tecnológico, promoviendo modelos pedagógicos de vanguardia y fortaleciendo la articulación con el ecosistema empresarial y académico. Funciones: • Definir y supervisar modelos pedagógicos que integren metodologías activas, aprendizaje basado en retos empresariales y tecnologías emergentes. • Garantizar la actualización de planes de estudio y contenidos académicos alineados con tendencias globales y necesidades del sector productivo. • Validar y aprobar propuestas académicas como cursos, diplomados y programas, asegurando su coherencia con la estrategia institucional. • Establecer alianzas estratégicas con gremios, cámaras de comercio, asociaciones empresariales y empresas líderes del sector tecnológico y administrativo. • Impulsar convenios de cooperación para prácticas, proyectos de innovación, transferencia de conocimiento y formación dual. Competencias laborales: Adaptación al cambio, atención al detalle, comunicación asertiva, orientación a resultados. Salario: $10.112.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Contrato a término indefinido. Horario: De lunes a viernes entre las 7:30 a. m. y las 6:00 p. m., con disponibilidad horaria, horarios rotativos y disponibilidad los sábados. Lugar de trabajo: Medellín.
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