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Líder de zona
Código:
1626383850-22
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Cargo Requerido:
Supervisor de ventas técnicas
Empresa:
ANIMAL CORP S.A.S.
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
12 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector gastronómico requiere para su equipo de trabajo personal bachiller con formación técnica, tecnológica o profesional en Administración, Contabilidad o áreas afines para ocupar el cargo de líder de zona, que cuente con mínimo (12) meses de experiencia en administración de puntos de venta de restaurantes y manejo de plataformas de domicilios. Es indispensable contar con certificación vigente en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y disponibilidad para traslados entre sedes. Misión del cargo: Liderar administrativa, operativa y tácticamente los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los procesos y políticas de la empresa, asegurando la calidad del producto, la excelencia en el servicio y el cumplimiento del presupuesto de ventas e indicadores de gestión. Funciones: • Garantizar el correcto funcionamiento diario de todas las sedes a su cargo. • Supervisar indicadores clave como ventas, costos, mermas, productividad e inventarios, asegurando el cumplimiento de presupuestos y metas comerciales. • Verificar el cumplimiento de estándares de calidad, servicio, higiene, presentación y protocolos establecidos por la marca. • Acompañar, motivar y desarrollar a los/las líderes de cada sede, gestionando necesidades de capacitación y situaciones disciplinarias. • Velar por el cumplimiento de normas sanitarias, laborales y de seguridad, así como el adecuado manejo de caja, reportes administrativos, equipos e insumos. Conocimientos técnicos o específicos requeridos: • Manejo de sistemas POS. • Herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). • Gestión de equipos de trabajo. • Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). • Conocimientos de calidad en el área gastronómica y protocolos de servicio en restaurantes. Competencias laborales: • Liderazgo. • Actitud de servicio al cliente. • Comunicación efectiva y asertiva. • Orientación al logro y toma de decisiones. • Trabajo en equipo y empatía. Salario: $3.000.000 + auxilio de transporte + propinas + bonificación por cumplimiento de indicadores + prestaciones sociales. Horario: Rotativos. Tipo de contrato: Fijo a tres (3) meses. Cargo de manejo y confianza. Lugar de trabajo: Disponibilidad para traslados entre sedes.
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