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Correo electrónico del destinatario:
Líder de grupos empresariales y alianzas
Código:
345397-219
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Cargo Requerido:
Supervisor empresarial
Empresa:
CESDE
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
48
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
Si
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector educativo requiere para su equipo de trabajo un/a líder de grupos empresariales y alianzas con cuatro (4) años de experiencia laboral en gestión académica o de proyectos educativos, preferiblemente en contextos de formación técnica. Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y coordinación de proyectos educativos con componentes técnicos, administrativos y financieros. Experiencia en relacionamiento con el sector productivo, empresas aliadas, cooperantes o entidades contratantes. Deseable experiencia en procesos de aseguramiento de la calidad educativa y evaluación docente. Formación académica: Profesional en carreras administrativas o afines. Posgrado en gerencia, proyectos, innovación educativa o afines. Requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • Manejo avanzado de Office. • Herramientas ofimáticas. • Manejo de tableros BI. Misión del cargo: Dirigir, coordinar y supervisar la gestión académica, técnica, administrativa y financiera de los programas técnico-laborales en modalidad grupo empresarial, multiempresarial y colegios, garantizando el cumplimiento de los objetivos institucionales, contractuales y de calidad educativa, así como fortalecer la relación estratégica con el sector empresarial. Funciones: • Coordinar el desarrollo del proceso docente-educativo en los grupos empresariales, asegurando el cumplimiento de los lineamientos institucionales. • Acompañar y hacer seguimiento al desempeño de docentes y estudiantes, promoviendo la mejora continua. • Participar en la evaluación de desempeño docente y en los procesos de cualificación definidos por las direcciones académicas. • Planificar y supervisar los horarios de clase, actividades de evaluación y seguimiento académico. • Gestionar la recolección de evidencias de conocimiento, producto y desempeño en los momentos de evaluación institucional. Competencias laborales: Liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva. Salario: $5.064.769 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: lunes a jueves de 7:30 a. m. a 5:00 p. m., viernes de 7:30 a. m. a 4:30 p. m. Lugar de trabajo: Medellín, modalidad híbrida.
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