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Asesor Comercial Integral
Código:
1625882112-219
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Cargo Requerido:
Asesor comercial
Empresa:
ELECTROBELLO
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
ENVIGADO,
Fecha límite de envió de candidatos:
20 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO ANTIOQUIA - COMFENALCO ANTIOQUIA - SABANETA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector retail requiere: Asesor comercial Integral Funciones: Conocer el presupuesto diario y mensual de ventas, comprometiéndose activamente con el cumplimiento de las metas establecidas como parte del equipo comercial. Informarse y aplicar las estrategias de mercadeo, campañas promocionales y lineamientos comerciales definidos por la compañía. Ejecutar el proceso de venta de manera integral, incluyendo abordaje al cliente, presentación del producto, argumentación, manejo de objeciones y cierre efectivo de la venta. Brindar información clara, completa y veraz sobre las características, beneficios, precios y promociones de los productos, tanto de forma presencial como a través de canales telefónicos o virtuales. Atender de manera oportuna y adecuada las solicitudes, reclamaciones e incidencias de los clientes, procurando su satisfacción y fidelización. Permanecer en la sección de trabajo asignada, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad en el servicio, presentación del producto, orden, aseo y correcta atención al cliente. Mantener las exhibiciones, vitrinas y productos en óptimas condiciones de presentación, asegurando una adecuada reposición, rotación y surtido del inventario, especialmente en horas de mayor tráfico. Realizar la marcación, verificación e impresión de precios, promociones y tiquetes requeridos en el punto de venta, conforme a las directrices comerciales. Apoyar la gestión de inventarios mediante el registro de entradas, salidas y traslados de productos, así como la identificación y reporte de novedades. Gestionar la prospección de clientes y apoyar estrategias de impulso comercial, incluyendo telemercadeo, volanteo y acciones de visibilidad en la zona de influencia del punto de venta. Utilizar adecuadamente los sistemas, herramientas tecnológicas y plataformas definidas por la compañía para el registro de información, gestión comercial y control operativo del punto de venta. Seguir estrictamente los procesos, procedimientos y lineamientos establecidos para la operación del punto de venta. Apoyar las actividades operativas del punto de venta que sean requeridas para el adecuado funcionamiento de la operación, de acuerdo con su rol. Mantener una presentación personal pulcra y acorde a los lineamientos de la empresa, proyectando profesionalismo y confianza frente a clientes, aliados y compañeros de trabajo. Identificar precios de mercancías y registrar transacciones mediante los sistemas de caja y dispositivos electrónicos disponibles. Salario: 1.750.905 + COMISIONES Tipo de contrato y duración de contrato Fijo inferior a un año por tres meses- Renovable. Horario Lunes- sábado 1 DIMINGO A CADA 15 DIAS 44 horas semanales Municipio(s) de trabajo: Envigado Nivel de Formación Bachiller- Técnico Experiencia 12 mes
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