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Líder de gestión humana para Apartadó
Código:
1626250894-21
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Jefe de talento humano
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
APARTADÓ,
Fecha límite de envió de candidatos:
18 de Febrero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA BARRIO VELEZ
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa del sector servicios ubicada en la región de Urabá, requiere para su equipo de trabajo líder de gestión humana, desarrollo organizacional y seguridad y salud en el trabajo con experiencia mínima de 2 años en procesos de gestión humana, desarrollo organizacional y seguridad y salud en el trabajo, para liderar los procesos estratégicos y operativos de gestión humana y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), promoviendo el desarrollo del talento humano, el fortalecimiento de la cultura organizacional y el cumplimiento de la normatividad vigente. Formación académica: profesional en administración de empresas, psicología, seguridad y salud en el trabajo o áreas afines. Conocimientos técnicos o específicos requeridos: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), legislación laboral, nómina, seguridad social, PILA, gestión documental, indicadores de gestión, procesos de desarrollo organizacional. Competencias laborales: liderazgo, comunicación clara y asertiva, visión estratégica, orientación a resultados, inteligencia emocional, planeación, organización, pensamiento analítico, influencia positiva, trabajo en equipo, mejora continua. Funciones: - Diseñar y ejecutar proyectos de desarrollo humano y organizacional. - Acompañar y fortalecer el liderazgo de jefes, coordinadores y líderes de equipo. - Liderar los procesos de cultura organizacional, clima laboral, desarrollo del talento y evaluación del desempeño. - Diseñar e implementar estrategias para fortalecer el compromiso, el desempeño y la experiencia del colaborador. - Actuar como puente entre la gerencia y los colaboradores, promoviendo una comunicación efectiva y una cultura organizacional sólida. - Liderar la implementación, ejecución, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y promoviendo una cultura de prevención y autocuidado. - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo aplicable a la organización. Salario: a convenir. Tipo de contrato: término indefinido. Jornada laboral: tiempo completo. Lugar de la vacante: municipio de Apartadó. Nota: Por favor si no cumple con el perfil no se postule. El Servicio de Empleo Comfama lo invita a inscribir su hoja de vida y a revisar las vacantes relacionadas a su perfil en el enlace https://personas.serviciodeempleo.gov.co
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