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Líder de compras
Código:
1626208410-21
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Jefe compras
Empresa:
Confidencial
Salario:
9 a 12 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Enero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo profesional en administración, contaduría pública, economía, ingeniería administrativa, ingeniería industrial, ingeniería civil, ingeniería electrónica, telecomunicaciones, ingeniería ambiental, ingeniería sanitaria, ingeniería de sistemas, telemática, ingeniería mecánica, derecho u otras profesiones afines. Especialización en áreas relacionadas con contratación, compras, gestión pública, administración, planeación o áreas afines. Tarjeta profesional vigente, en los casos requeridos por la ley. Experiencia en meses: (36) meses de experiencia profesional relacionada. Misión del cargo: Liderar y diseñar la estrategia integral de compras y contratación de la organización mediante la planeación, estructuración, ejecución y seguimiento de procesos precontractuales y contractuales, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia en la adquisición de bienes y servicios, la optimización de recursos y el logro de los objetivos institucionales. Funciones del cargo: - Diseñar y liderar la estrategia general de compras, contratación, alianzas estratégicas y contratos marco, garantizando el cumplimiento de las políticas institucionales y la normatividad vigente. - Asesorar a la alta dirección y áreas de la organización en la definición de modelos contractuales, procesos de selección, gestión de riesgos y estrategias de contratación. - Coordinar y supervisar los procesos precontractuales y contractuales requeridos para la ejecución de los proyectos, servicios y necesidades institucionales. - Liderar el seguimiento de indicadores, planes de acción, oportunidades de mejora, gestión documental contractual y atención de requerimientos de entes de control, auditorías y PQRS. - Gestionar y desarrollar el equipo de trabajo, promoviendo el cumplimiento de objetivos, la mejora continua, la eficiencia operativa y el fortalecimiento de las relaciones con clientes y proveedores. Conocimiento: - Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG). - Normatividad para peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias (PQRSD). - Manual de compras y contratación vigente. - Manual de supervisión vigente. - Manual de interventoría y supervisión de contratos. - Estudios y análisis de mercados. - Evaluación y gestión de proveedores. - Contratación pública y gestión contractual. - Publicación y seguimiento de procesos en SECOP II. - Manejo intermedio de herramientas ofimáticas. Competencias: - Orientación a resultados. - Orientación al usuario/a y al ciudadano/a. - Transparencia. - Compromiso con la organización. - Aprendizaje continuo. - Experticia profesional. - Trabajo en equipo y colaboración. - Creatividad e innovación. Salario: $10.975.920 + prestaciones sociales. Horario: Híbrido: 7:30 a. m. - 5:30 p. m. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.
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