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Director/a de Currículo y Aseguramiento de la Calidad Académica
Código:
1626133701-206
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Cargo Requerido:
Director académico
Empresa:
ESCUELA DE INGENIERÍA DE ANTIOQUIA
Salario:
4 a 6 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Maestría
Mínima experiencia requerida (meses):
60
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
ENVIGADO,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante institución del sector educación superior requiere para su equipo de trabajo un/a Director(a) de currículo y aseguramiento de la calidad académica, con cinco (5) años de experiencia en procesos académicos y aseguramiento de la calidad educativa, con conocimientos en sistemas de los aprendizajes. Formación académica: Profesional en licenciatura en educación, humanidades, administración o áreas afines, con posgrado a nivel de maestría en educación, ciencias sociales, gestión educativa o carreras afines. Requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • Formación en sistemas de aseguramiento de los aprendizajes. • Normativa nacional vigente en educación superior. • Pedagogía, didáctica y diseño curricular. • Aseguramiento de la calidad educativa. • Gestión de proyectos y manejo de herramientas ofimáticas (paquete Office). • Liderazgo estratégico y pensamiento estratégico. Misión del cargo: Liderar y gestionar el diseño, implementación, evaluación y mejora continua del currículo académico, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad en los procesos académicos y administrativos, promoviendo una cultura de autorregulación e innovación institucional. Funciones: • Liderar el sistema de aseguramiento de la calidad académica, incluyendo procesos de autoevaluación para registro calificado y acreditación. • Definir y actualizar políticas curriculares institucionales alineadas con tendencias educativas e innovación pedagógica. • Fomentar la cultura de autorregulación mediante el seguimiento a planes de mejoramiento derivados de evaluaciones. • Asesorar y coordinar el diseño y transformación de la oferta académica, garantizando su pertinencia. • Promover la implementación de modelos pedagógicos innovadores con uso estratégico de tecnologías educativas. Competencias laborales: Trabajo en equipo, comunicación asertiva, organización, proactividad, toma de decisiones. Salario: $9.000.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Lunes a viernes de 7:30 a. m. a 5:00 p. m.. Lugar de trabajo: Envigado
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