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Analista de contratación
Código:
1626473279-20
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar de contratación
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
2 de Febrero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional en psicología, con experiencia de dos (2) años como analista de contratación. Misión: Ejecutar los procesos de selección, contratación y administración de personal, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral, las políticas internas y la adecuada gestión documental, contribuyendo a la vinculación oportuna y al correcto manejo del ciclo de vida de los colaboradores. Funciones: - Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y vinculación del personal, de acuerdo con los procedimientos establecidos. - Gestionar los procesos de ingreso, novedades y retiro de colaboradores, realizando las afiliaciones y trámites ante las entidades de seguridad social y demás organismos competentes. - Administrar y mantener actualizadas las hojas de vida, contratos, expedientes, bases de datos y demás documentos del personal. - Elaborar y controlar la documentación laboral, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y las políticas de la organización. - Coordinar la entrega, control y registro de dotación, formatos, carnés y demás recursos asignados al personal. - Brindar apoyo a los colaboradores en los trámites y requerimientos relacionados con contratación y administración de personal. - Elaborar informes e indicadores de gestión relacionados con los procesos de selección, contratación y vinculación. - Garantizar la confidencialidad, integridad y custodia de la información del área de Gestión Humana. - Verificar el cumplimiento de los procedimientos internos y apoyar la atención de auditorías y requerimientos de entidades de control. - Ejecutar las demás actividades inherentes al cargo que sean asignadas por el jefe inmediato. Conocimientos: - Procesos de selección, contratación, inducción y vinculación de personal. - Legislación laboral colombiana y Sistema de Seguridad Social (EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación). - Manejo de documentación laboral y administración de archivos físicos y digitales. - Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel, Word y Outlook. Competencias: - Organización y planificación. - Orientación al servicio y atención al cliente interno. - Comunicación asertiva. - Trabajo en equipo. - Manejo confidencial de la información. - Atención al detalle. Salario: $3.000.000 + prestaciones. Horario: lunes a sábado. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.
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