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Director/a de cartera
Código:
1626346825-20
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Jefe cartera
Empresa:
Confidencial
Salario:
4 a 6 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Diciembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo un/a profesional en Administración, Finanzas, Economía, Contaduría o áreas afines. Se desea especialización en Finanzas, Gestión del Riesgo, Analítica de Datos o Dirección de Operaciones. Debe contar con conocimientos sólidos en normativas financieras aplicables a empresas Fintech y experiencia de 3 a 5 años en áreas de cartera, cobranza, riesgo crediticio o análisis financiero. Experiencia requerida: - Mínimo 2 años liderando equipos de cobranza o recuperación de cartera. - Experiencia en segmentación de clientes, análisis de comportamiento de pago y diseño de estrategias de recuperación. - Deseable experiencia en empresas Fintech, entidades del sector financiero, compañías crediticias, bancos, cooperativas o retail financiero. Misión del cargo: Liderar la gestión integral de la cartera de la organización a través del diseño, implementación y control de estrategias y procesos de cobranza, para asegurar la recuperación efectiva, la mitigación del riesgo crediticio y el cumplimiento de los indicadores financieros que garanticen la estabilidad y crecimiento de la empresa. Funciones específicas: - Diseñar e implementar planes de cobranza y recuperación de cartera para garantizar la mejora continua del recaudo. - Monitorear indicadores de gestión como mora por días, recuperación efectiva, cobertura y rotación, asegurando el cumplimiento de metas. - Dirigir y controlar las estrategias de recuperación de cartera en todas sus etapas para optimizar la gestión y reducir el riesgo financiero. - Coordinar y hacer seguimiento al equipo de gestores internos para asegurar la eficiencia operativa. - Analizar la cartera en riesgo y proponer acciones correctivas basadas en datos. Conocimiento: - Conocimiento de productos financieros populares (microcréditos, crédito de consumo, captación). - Manejo de herramientas de gestión de cartera: CRM, plataformas de cobranza, dashboards, Excel avanzado. - Conocimiento básico de normatividad legal de cobranza y protección al consumidor financiero. - Conocimiento de normativas de protección de datos, Habeas Data y SARLAF. Competencias: - Liderazgo orientado a resultados. - Toma de decisiones basadas en datos. - Comunicación asertiva y gestión de conflictos. - Negociación y persuasión. Salario: $7.000.000 + prestaciones sociales. Horarios: Se informa la franja horaria en la entrevista. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.
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