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PROFESIONAL DE ARQUITECTURA
Código:
1626475235-2
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Cargo Requerido:
Director de servicios jurídicos
Empresa:
CONCESIONARIA NUEVA FISCALIA
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
18 de Diciembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Objetivo del cargo Liderar la estrategia jurídica de la organización, garantizando el cumplimiento normativo, la gestión integral de riesgos legales y la protección de los intereses corporativos, brindando acompañamiento estratégico a la alta dirección en la toma de decisiones. Responsabilidades principales Diseñar, implementar y supervisar la estrategia jurídica de la organización. Asesorar a la Gerencia General y al equipo directivo en asuntos legales, regulatorios y de gobierno corporativo. Liderar la elaboración, revisión y negociación de contratos, convenios y acuerdos comerciales. Gestionar litigios, procesos administrativos, disciplinarios y relaciones con firmas externas. Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia laboral, comercial, contractual, societaria, tributaria y de protección de datos, según corresponda. Identificar, evaluar y mitigar riesgos jurídicos que puedan afectar la sostenibilidad de la organización. Liderar la actualización de políticas, procedimientos y lineamientos de cumplimiento. Representar a la organización ante entidades públicas, organismos de control y terceros cuando sea requerido. Coordinar y desarrollar el equipo jurídico, promoviendo altos estándares técnicos y éticos. Formación académica Profesional en Derecho. Tarjeta profesional vigente. Especialización en Derecho Corporativo, Comercial, Administrativo, Laboral, Contractual o afines. Deseable maestría en áreas relacionadas con gestión jurídica, derecho empresarial o gobierno corporativo. Experiencia Mínimo 8 a 10 años de experiencia profesional en áreas jurídicas. Mínimo 5 años en cargos de liderazgo o dirección. Experiencia demostrable en gestión de riesgos legales, contratación, cumplimiento normativo y acompañamiento a alta dirección. Deseable experiencia en organizaciones de gran tamaño, sector social, financiero, salud, servicios o sector público, según la naturaleza de la entidad. Competencias Pensamiento estratégico. Capacidad de negociación e influencia. Toma de decisiones basada en riesgos. Liderazgo de equipos. Comunicación ejecutiva. Orientación a resultados. Integridad y criterio ético. Gestión de relaciones institucionales. Indicadores de gestión Nivel de cumplimiento normativo. Reducción y mitigación de riesgos legales. Efectividad en la gestión contractual. Resultados de procesos judiciales y administrativos. Oportunidad en la atención de requerimientos internos. Cumplimiento de auditorías y organismos de control.
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