Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
Profesional en talento humano
Código:
1626460295-2
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Jefe de talento humano
Empresa:
Confidencial
Salario:
6 a 9 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo profesional en psicología, administración, ingeniería industrial, derecho o carreras afines. Licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo que cuente con 2 años de experiencia profesional relacionada en el sector público o privado. Misión del cargo: Administrar y desarrollar el talento humano de la entidad mediante la ejecución de los procesos de gestión humana, nómina, seguridad y salud en el trabajo, bienestar, formación y cumplimiento normativo, garantizando el logro de los objetivos institucionales, el fortalecimiento del Sistema de Gestión Institucional y el cumplimiento del Plan Estratégico Institucional. Funciones específicas: - Coordinar la administración integral del talento humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente en los procesos de vinculación, permanencia y retiro del personal. - Dirigir y controlar los procesos de nómina, prestaciones sociales, seguridad social, cesantías, retención en la fuente y demás actividades administrativas relacionadas con la gestión del talento humano. - Coordinar los programas de evaluación del desempeño, capacitación, bienestar, incentivos y desarrollo del personal, promoviendo el fortalecimiento del talento humano de la entidad. - Liderar la implementación, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión Institucional, los planes de acción y los planes de mejoramiento derivados de auditorías y organismos de control. - Verificar el cumplimiento de las políticas, protocolos y lineamientos institucionales, apoyando además la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y participando en comités y proyectos estratégicos de la Corporación. Conocimientos: - Planes de bienestar laboral. - Planes de formación y capacitación. - Administración y liquidación de nómina. - Seguridad social y prestaciones sociales. - Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). - Normatividad laboral aplicable. - Sistemas de gestión institucional. Competencia: - Compromiso con la organización. - Trabajo en equipo. - Adaptación al cambio. - Aprendizaje continuo. - Orientación a resultados. - Comunicación efectiva. Salario: $6.461.788 + prestaciones sociales de ley. Horarios: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m., modalidad 100% presencial. Tipo de contrato: Fijo por seis (6) meses. Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia.
Escanea y comparte esta vacante!
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO