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AUXILIAR CONTABLE
Código:
1626022453-2
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar contable
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
ENVIGADO,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO ANTIOQUIA - COMFENALCO ANTIOQUIA - SABANETA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa ubicada en el sur del valle de aburra dedicada a los servicios de alimentación y atención de eventos requiere para su equipo de trabajo Tecnico o Tecnologo en contabilidad para asumir el cargo de Auxiliar Contable. Funciones:Apoyar la gestión integral de costos de la empresa, mediante el registro, control, análisis y seguimiento de los costos asociados a alimentos, bebidas, insumos operativos e inventarios. Su gestión contribuye a garantizar información confiable, oportuna y trazable para la toma de decisiones, el control de la rentabilidad de los centros de costos, la identificación de mermas y desviaciones, y la adecuada conciliación entre los procesos de compras, almacén, producción, ventas, alimentos y bebidas, y contabilidad. Se requiere preferiblemente conocimiento y manejo de sistema contable SAG, así como experiencia en procesos de costos, inventarios, conciliaciones y control operativo en empresas de servicios, restaurantes o negocios de alimentos y bebidas. Causaciones de compras y gastos en el sistema SAG teniendo en cuenta el PUC de las empresas asignadas y la naturaleza de los diferentes proveedores. Asegurarse de no saltarse los consecutivos y de no realizar causaciones dobles. Entrega de facturas físicas y debidamente causadas al departamento de tesorería Garantizar el manejo y el cuidado de los documentos que se encuentran en su poder. Realizar el cierre de mes (5 día hábil) según el cronograma establecido por gerencia garantizando la causación de las compras y gastos, notas créditos y demás. Plantear y ejecutar soluciones a las novedades presentadas durante el mes que garanticen un cierre de mes sin pendientes. Solución a las peticiones o eventualidades presentadas durante el mes con cada uno de los centros de costos. De acuerdo con la naturaleza del cargo, desempeñar las funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato. Salario: 1 y 2 SMMLV Contrato: Fijo Horario: Lunes, mieroles y viernes 7:30 A 4:3OPM; martes y jueves 7:30AM A 5:00OM; un sabado al mes 8:00AM A 12:00
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