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Técnico/a administrativo/a grado 2 tesorería
Código:
1626208410-18
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Tesorero
Empresa:
Confidencial
Salario:
4 a 6 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
20
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Diciembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo tecnólogo/a o estudiante con aprobación de dos (2) años de educación superior en programas de administración de empresas, administración pública, contaduría pública, economía, ingeniería industrial o áreas afines pertenecientes a los núcleos básicos del conocimiento en economía, administración, contaduría e ingeniería. Experiencia en meses: Veinte (20) meses de experiencia relacionada. Misión del cargo: Asegurar las actividades de planeación, ejecución, control y seguimiento de los flujos de egresos de la organización, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos, la generación de información estratégica para la toma de decisiones y el acompañamiento a clientes internos y externos, contribuyendo a la eficiencia financiera y a la generación de valor institucional. Funciones específicas: - Planear, analizar y administrar la ejecución de los ciclos de pago de las diferentes líneas de negocio, garantizando la oportunidad y correcta gestión de los recursos. - Construir y analizar reportes e indicadores estratégicos relacionados con la operación de egresos para apoyar la toma de decisiones institucionales. - Realizar la proyección y seguimiento del flujo de caja de egresos, asegurando información confiable para la gestión financiera de la organización. - Ejecutar, controlar y garantizar la preparación y validación de pagos bancarios, conciliaciones financieras y cierre de cuentas asociadas a la operación. - Liderar los desarrollos técnicos y mejoras en la plataforma ERP relacionados con el módulo de egresos, asegurando la eficiencia de los procesos financieros. Conocimientos: - Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG). - Manual de compras y contratación vigente. - Manual de supervisión vigente. - Normatividad para peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias (PQRSD). - Gestión documental. - Régimen de Contabilidad Pública. - Nuevo marco normativo contable. - Manejo de herramientas ofimáticas intermedias. - Manejo de plataformas bancarias. - Manejo de sistemas ERP y módulos financieros. Competencias: - Orientación a resultados. - Orientación al usuario/a y al ciudadano/a. - Transparencia. - Compromiso con la organización. - Experticia técnica. - Trabajo en equipo. - Creatividad e innovación. Salario: $5.458.455 + prestaciones sociales. Horario: Híbrido: 7:30 a.m. 5:30 a.m. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.
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