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Analista de gestión humana
Código:
345934-164
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Analista de gestión humana
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
12 de Marzo de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos Analista de gestión humana , con experiencia de dos (2) años en procesos de nómina, preferiblemente con manejo de nómina de empresas de 200 a 300 empleados, con capacidad para contribuir al adecuado desarrollo de los procesos laborales y administrativos de la organización. Formación académica: Tecnólogo/a o profesional en Contabilidad, Gestión Humana o áreas afines. Misión del cargo: Garantizar el adecuado desarrollo de los procesos de nómina, seguridad social, prestaciones sociales, contratación y desvinculación, en cumplimiento de la normatividad laboral vigente. Funciones: - Verificar y registrar las novedades del personal en el sistema de nómina web, garantizando la actualización oportuna de la información. - Realizar la liquidación, contabilización y pago de la nómina, prestaciones sociales y seguridad social, de acuerdo con los tiempos establecidos. - Garantizar la correcta gestión de las desvinculaciones del personal en el ERP y el sistema de nómina web, así como la contabilización y pago de las terminaciones de contrato. - Atender y gestionar los requerimientos de entidades gubernamentales, como EPS, fondos de pensión, ARL y demás entidades relacionadas con el proceso. - Elaborar y gestionar los informes relacionados con provisiones, gastos, descuentos, libranzas, ingresos, retiros, conciliaciones y demás información requerida para el seguimiento del proceso de nómina. Conocimiento: - Conocimiento del ERP SIESA de nómina. - Liquidación de nómina. - Contratación y desvinculación. - Seguridad social y legislación laboral, incluyendo prestaciones sociales, horas extras, recargos, afiliaciones, liquidación de prima, vacaciones y liquidaciones definitivas, entre otros. - Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Competencias laborales: Trabajo en equipo, comunicación asertiva, liderazgo, planeación y organización, flexibilidad y adaptación al cambio, atención al detalle, pensamiento crítico y orientación al logro. Salario: $2.500.000 a $2.950.000 según experiencia + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: fijo a 3 meses. Horario: Lunes a jueves de 7:00 am a 4:30 pm y viernes de 7:00 am a 4:00 pm. Lugar de trabajo: Medellín.
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