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Profesional del Programa Amigó Diversa
Código:
1626028985-161
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Cargo Requerido:
Psicólogo
Empresa:
UNIVERSIDAD CATÓLICA LUIS AMIGÓ
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
19 de Abril de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa aliada busca un/ Profesional del Programa Amigó Diversa con dos (2) años de experiencia laboral en acompañamiento académico, psicoeducativo o social, programas de inclusión, bienestar o permanencia estudiantil, intervención con población en condición de vulnerabilidad y orientación a docentes y estudiantes. Formación académica: Profesional en Psicología, Licenciatura, Trabajo Social, Pedagogía, Educación Especial o áreas afines a las ciencias humanas o educativas. Requerimientos y/o conocimientos para el cargo: -Conocimientos en educación inclusiva y atención a la diversidad. -Conocimiento de la normativa nacional e institucional en inclusión educativa. -Manejo de estrategias pedagógicas inclusivas y ajustes razonables. -Conocimientos en diseño de planes de acompañamiento académico. -Conocimientos en orientación psicoeducativa básica. -Manejo de bases de datos e información sensible. Misión del cargo. Apoyar la gestión de los procesos de atracción, selección y vinculación del talento humano, así como planear, ejecutar y realizar seguimiento a los procesos de inducción y entrenamiento, garantizando experiencias de incorporación coherentes con la filosofía y los valores institucionales, en cumplimiento de las políticas institucionales, la normatividad vigente y los estándares de calidad establecidos. Funciones: -Diseñar estrategias institucionales que promuevan la educación inclusiva en los procesos académicos y formativos. -Articular acciones con facultades y dependencias para transversalizar el enfoque de inclusión. -Proponer lineamientos institucionales en materia de inclusión educativa. -Participar en la formulación y actualización de políticas, protocolos y rutas de atención para población en condición de vulnerabilidad. -Asesorar a docentes en la implementación de estrategias pedagógicas inclusivas y orientar procesos de ajuste razonable en las actividades académicas. Salario: $ 3.990.375 mensuales, conforme al escalafón institucional + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Contrato a término fijo. Horario: Tiempo completo, con 42 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia.
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