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Supervisor/a punto de venta con o sin discapacidad
Código:
216076-160868
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Cargo Requerido:
Supervisor de puntos de venta
Empresa:
CASA FERRETERA
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
4 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal técnico/a y/o tecnólogo/a comercial, administrativo/a de logística y/o afines, con experiencia de tres (3) años para el sector comercio, desempeñando cargos como supervisor/a punto de venta y/o relacionados. Misión: Coordinar la atención y asesoría a los clientes en el punto de venta mediante la gestión del personal y el control de los procedimientos organizacionales, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento del presupuesto establecido. Funciones: • Gestión operativa y de personal: Supervisar la apertura y cierre del punto de venta, administrar el equipo de trabajo incluyendo entrenamientos, evaluaciones y gestión de novedades laborales. • Planificación de ingreso de mercancía: Coordinar pedidos adicionales, facturas con pago de contado o descuento financiero, y garantizar el abastecimiento de mercancías con bajo inventario. • Control de recepción de mercancía: Verificar que los productos recibidos coincidan con las órdenes de compra, facturas o remisiones de proveedores. • Organización de inventarios: Asegurar que las líneas de productos estén debidamente organizadas para facilitar el control de inventarios. • Envío de soportes contables: Garantizar el envío diario a Contraloría del cuadre de caja con todos los soportes correspondientes. Conocimientos técnicos: • Manejo de herramientas ofimáticas. • Manejo de Excel básico. • Preferiblemente tener experiencia en manejo de software. Competencias laborales: • Competencias corporativas: trabajo en equipo, integridad, innovación, servicio al cliente. • Competencias del cargo: planificación y ejecución, orientación a resultados, desarrollo de personas. Salario: $ 2.560.000 + bonificación por cumplimiento de objetivos que se recibe posterior a pasar el periodo de prueba + prestaciones. Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. (Disponibilidad en estos horarios 44 horas semanales- Rotación de turnos) No se labora domingos ni festivos. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Área metropolitana, Medellín, Envigado e Itagüí.
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