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Correo electrónico del destinatario:
Coordinador/a de gestión humana
Código:
216076-160854
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Coordinador de gestión humana
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
8 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional en carreras como psicología, trabajo social, administración de gestión humana, ingenierías administrativas o afines, con experiencia de cinco (5) años en empresas de más de 200 empleados, desempeñando cargos en coordinación de gestión humana. Misión: Planear, coordinar y verificar los procesos de selección, contratación y administración del talento humano, así como las actividades de bienestar laboral, garantizando que el personal cuente con las competencias requeridas y que se cumplan los lineamientos organizacionales, con el fin de fortalecer el clima laboral, la retención del talento y el desempeño de la organización. Funciones: • Planear, coordinar y realizar seguimiento a los procesos de preselección, selección y contratación del personal, de acuerdo con los perfiles y competencias requeridas. • Coordinar y ejecutar los programas de bienestar laboral, promoviendo el sentido de pertenencia, la motivación y la retención de los colaboradores. • Coordinar y efectuar los procesos de evaluación de desempeño y competencias, apoyando el desarrollo y mejoramiento del talento humano. • Verificar y reportar oportunamente las novedades de nómina y seguridad social ante las entidades correspondientes, garantizando el debido proceso y el cumplimiento legal. • Liderar y hacer seguimiento a los procesos disciplinarios, SG-SST y al personal a cargo, asegurando el cumplimiento de la normatividad y los lineamientos internos. Conocimientos técnicos: • Legislación laboral, Seguridad social, nómina, procesos de gestión humana: selección, evaluación, formación, desempeño. • Contratos SENA • Conocimientos básicos de sistemas de gestión (ISO - SSTA) Competencias laborales: • Competencias corporativas: trabajo en equipo, integridad, innovación, servicio al cliente • Competencias del cargo: adaptabilidad, desarrollo de personas, orientación a resultados, planificación y ejecución. Salario: $5.500.000 + prestaciones. Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. - sábados 7:30 a.m. a 1:00 p.m. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Medellín, oficinas Centro.
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