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Responsable Preescolar
Código:
317258-159736
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Cargo Requerido:
Docente de preescolar
Empresa:
COMFAMA
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
CALDAS,
Fecha límite de envió de candidatos:
11 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector servicios busca un/a responsable de preescolar con dos (2) años de experiencia labora en cargos directivos en centros educativos, coordinación de actividades relacionadas con atención a la primera infancia, atención a familias o formación de formadores. Formación académica: Licenciatura o pregrado profesional en Educación o áreas afines. Posgrado en Educación. Conocimiento en temas relacionados con atención integral a la primera infancia. Requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • Atención integral a la primera infancia, neurodesarrollo y pedagogía. • Gestión académica, administrativa, financiera y comunitaria. • Liderazgo y coordinación de equipos pedagógicos, administrativos e interdisciplinarios. • Planeación pedagógica y seguimiento a indicadores educativos. • Protocolos de protección y rutas de atención a la niñez. • Gestión documental y elaboración de informes. • Manejo de herramientas ofimáticas. • Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Misión del cargo: Liderar los procesos relacionados con el componente pedagógico y acompañar las acciones de atención integral a la primera infancia, garantizando programas y servicios de calidad mediante una adecuada gestión académica, administrativa, financiera y comunitaria. Funciones: • Liderar la implementación, seguimiento y actualización del Proyecto Educativo Institucional y la propuesta pedagógica para primera infancia. • Coordinar y acompañar al equipo pedagógico, administrativo e interdisciplinario de la sede. • Liderar procesos de protección, rutas de atención, seguimiento al desarrollo infantil y fortalecimiento de ambientes pedagógicos. • Gestionar procesos administrativos, financieros, presupuestales y de seguimiento a indicadores de la sede. • Fortalecer la relación con familias, aliados, entes territoriales y comunidad educativa mediante acciones de articulación y participación. Competencias laborales: Gestión estratégica, flexibilidad, relacionamiento. Tipo de contrato: Término Indefinido Salario: $ 5.934.161 + Prestaciones sociales Horario: Jornada administrativa Lugar de trabajo: Caldas, Antioquia
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