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Analista de segmento personas
Código:
306886-155670
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Cargo Requerido:
Administrador de empresa
Empresa:
COLTEFINANCIERA S.A.
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
6 de Febrero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa aliada esta en busqueda de un/a analista de segmento personas con un (1) año de experiencia en cargos relacionados con análisis de información, gestión administrativa, seguimiento de indicadores, soporte comercial u operaciones, preferiblemente en entidades financieras o empresas de servicios. Formación académica: Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, finanzas, contaduría o carreras afines. Graduado/a o estudiante en curso. Misión del cargo: Apoyar la gestión administrativa, operativa y comercial del Segmento Personas y de la Red de Agencias mediante la consolidación y análisis de información, elaboración de informes, seguimiento a indicadores y atención de requerimientos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y al adecuado funcionamiento de las agencias con oportunidad, calidad y confiabilidad. Funciones: - Generar informes, estadísticas e indicadores de gestión para las Agencias y el Segmento Personas, proporcionando información para la toma de decisiones y el seguimiento de la gestión comercial. - Consultar los resultados y niveles de cumplimiento de los diferentes actores comerciales del Segmento Personas para su envío a Planeación Financiera, garantizando la calidad y confiabilidad de la información. - Actualizar y realizar seguimiento a la matriz de control del personal de las Agencias, incluyendo vacaciones, novedades de personal y programación de supernumerarios. - Gestionar diariamente los cambios y novedades de usuarios/as de las Agencias ante las áreas responsables, realizando seguimiento hasta su solución para asegurar la continuidad de la operación. - Realizar seguimiento a los horarios de atención y jornadas laborales de las Agencias, así como gestionar solicitudes de registro y actualización de firmas autorizadas y poderes para la firma de CDT ante las áreas correspondientes. Competencias laborales: Orientación al logro, análisis de información, organización y planificación, atención al detalle, orientación al cliente, comunicación efectiva, trabajo en equipo, seguimiento y control, manejo adecuado de información confidencial, capacidad para trabajar con diferentes áreas y atender requerimientos simultáneos. Conocimientos técnicos: - Herramientas ofimáticas. - Excel iExcel intermedio/avanzado. - Análisis y consolidación de información. - Elaboración de informes y estadísticas. - Indicadores de gestión. - Procesos administrativos. - Atención y servicio al cliente interno. - Gestión y seguimiento de requerimientos. - Operación de oficinas y agencias. - Sector financiero. - Gestión de novedades de personal. - Manejo de matrices de control. - Gestión de firmas autorizadas. - Gestión de poderes para firma de CDT. Tipo de contrato: Término indefinido. Salario: $2.300.000 + bono de alimentación de $100.000. Jornada: Lunes a viernes de 7:45 a. m. a 5:30 p. m. Lugar de trabajo: Medellín
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