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Administrador/a de punto de venta
Código:
1626468281-15
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Cargo Requerido:
Administrador de punto de venta
Empresa:
EMPLOYER TALENT EST SAS
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
20 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa dedicada a conectar talentos con empresas innovadoras, requiere para su equipo de trabajo personal Administrador/a de punto de venta con tres (3) años de experiencia en administración o dirección de restaurantes con más de 15 personas a cargo, que desee aportar su talento en la gestión integral de restaurantes, impulsando el crecimiento del negocio, la calidad del servicio y la eficiencia operativa. Formación académica: Tecnólogo/a o profesional en Administración de Empresas o carreras afines. Misión del cargo: Controlar, dirigir, organizar, planificar y evaluar la ejecución del punto de venta en cocina, atención al cliente y limpieza de instalaciones, asegurando el cumplimiento de estándares, la satisfacción del cliente y el adecuado funcionamiento del equipo de trabajo. Funciones: - Supervisar la apertura y cierre del restaurante, verificando el correcto funcionamiento de todas las áreas y el cumplimiento de estándares de servicio, calidad y presentación. - Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de trabajo, asignando turnos, gestionando horarios, capacitando al personal y promoviendo un adecuado clima laboral. - Gestionar quejas, reclamos y sugerencias de clientes, garantizando soluciones oportunas y efectivas. - Controlar costos de operación (alimentos, bebidas y nómina) y velar por el cumplimiento del presupuesto establecido. - Analizar indicadores de ventas y productividad, proponiendo acciones para incrementar ventas y mejorar el servicio. Conocimiento: - Administración. - Mesa y bar. - Herramientas ofimáticas. - Liderazgo de personal. - Operación de restaurante. - Sistemas POS y manejo de caja. - Programación de turnos. - Herramientas ofimáticas. - Protocolos de servicio y experiencia. Competencias laborales: Liderazgo, trabajo en equipo, planeación y organización, orientación a resultados, resolución de conflictos y adaptabilidad. Salario: $1.750.905 + $1.000.000 bono mensual + propinas + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: término indefinido. Horario: turnos rotativos de 7,33 horas diarias entre 10:30 am y 12:00 pm Partida de turno 1 día de descanso a la semana. Lugar de trabajo: Medellín, El Poblado.
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