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Correo electrónico del destinatario:
Coordinador/a de gestión humana
Código:
308651-149229
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Coordinador de gestión humana
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
27 de Marzo de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos Coordinador/a de gestión humana con mínimo dos (2) años de experiencia, para fortalecer la gestión integral del talento y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales, promoviendo el desarrollo y crecimiento de las personas. Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Misión del cargo: Liderar, planear y controlar la gestión integral del talento humano, alineando los procesos de gestión de personas con los objetivos estratégicos de la organización y garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral, las políticas internas y los procesos del área. Funciones: - Planear, dirigir y controlar la gestión integral del talento humano de la organización. - Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral, las políticas internas y los acuerdos colectivos. - Diseñar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, vinculación y desvinculación del personal. - Administrar y supervisar los procesos de nómina, compensación, beneficios, evaluación del desempeño y gestión por competencias. - Diseñar e implementar planes de capacitación, formación, bienestar y desarrollo organizacional. Conocimiento: Competencias laborales: Trabajo en equipo, comunicación asertiva, liderazgo, orientación al logro, organización, planificación, capacidad de análisis, resolución de problemas, adaptabilidad y manejo de conflictos. Salario: $4.000.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término indefinido, directamente con la organización. Horario: Lunes a miércoles de 7:30 am a 5:00 pm y jueves y viernes de 7:30 am a 3:30 pm. Lugar de trabajo: Medellín, modalidad presencial.
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