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Administrador/a punto de venta
Código:
222635-14802
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Administrador de punto de venta
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
3 de Diciembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal tecnólogo/a y/o profesional en mercadeo, administración, negocios y/o afines, con experiencia de dos (2) años en ventas de productos tangibles preferiblemente en ropa deportiva. Misión: Cumplir con los objetivos de ventas fijados por la empresa y brindar asesoría profesional a los clientes actuales y potenciales, para generar ventas efectivas y rentables. Funciones: • Gestión comercial y cumplimiento de metas: Alcanzar el presupuesto mensual, ejecutar el calendario comercial y proponer estrategias para crecimiento, fidelización y posicionamiento de marca. • Administración del punto de venta: Controlar inventario, activos fijos y gastos del área, asegurando orden, aseo y cumplimiento de estándares operativos y normativos. • Atención al cliente y postventa: Garantizar una atención de calidad, acompañar al cliente durante el proceso de venta, gestionar reclamos y ampliar el portafolio de clientes. • Visual merchandising y conocimiento del producto: Exhibir las colecciones según lineamientos corporativos y dominar el portafolio para asesorar al cliente de forma efectiva. • Liderazgo operativo: Capacitar, acompañar y supervisar al equipo de tienda, proponiendo mejoras continuas y reportando avances y necesidades a su jefe inmediato. Conocimientos técnicos: • POS (Sistema de Facturación) • Manejo inventarios, apertura y cierre de tienda y caja, exhibición de impacto y manejo de personal. Competencias laborales: • Liderazgo. • Innovación. • Habilidades matemáticas. • Análisis de información. • Carisma. • Fluidez verbal. • Excelente presentación personal. • Proactividad. • Capacidad de análisis y toma de decisiones. Salario: $ 2.000.000 + comisiones + prestaciones de ley. Horario: rotativos, horario según centro comercial. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.
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