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Asistente de gerencia
Código:
365809-144
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Cargo Requerido:
Asistente de gerencia
Empresa:
LANDERS Y CIA S.A
Salario:
4 a 6 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Diciembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante compañía se encuentra en la búsqueda de una persona organizada, proactiva, confiable y orientada al servicio, con experiencia apoyando cargos de alta dirección y capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos. Buscamos un perfil con excelente comunicación, relacionamiento interpersonal, atención al detalle y criterio para anticiparse a las necesidades del entorno ejecutivo. Por la naturaleza del cargo, es indispensable contar con un alto nivel de discreción, integridad y confidencialidad. Formación: Tecnólogo(a) o profesional en administración de empresas, negocios internacionales, gestión administrativa, asistencia ejecutiva o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como asistente de Presidencia, asistente de Gerencia, asistente de Dirección, asistente ejecutivo(a) o en cargos de apoyo a la alta dirección. Propósito del cargo: Gestionar de manera estratégica la agenda, las prioridades y el entorno ejecutivo de la Presidencia, asegurando el uso eficiente del tiempo, la coordinación oportuna con actores internos y externos y el manejo adecuado de información confidencial, contribuyendo a la efectividad en la toma de decisiones. Funciones del cargo: - Administrar y priorizar la agenda de Presidencia. - Coordinar reuniones, comités, citas y compromisos ejecutivos. - Organizar viajes nacionales e internacionales, reservas, itinerarios y requerimientos logísticos. - Preparar información y documentación para reuniones. - Realizar seguimiento a compromisos, solicitudes y temas prioritarios. - Gestionar comunicaciones con líderes, clientes, proveedores y otros grupos de interés. - Coordinar visitas, eventos y actividades de protocolo corporativo. - Apoyar el manejo de caja menor, medios de pago, legalización de gastos y soportes administrativos. - Garantizar la reserva, protección y adecuado manejo de la información. - Utilizar herramientas digitales para fortalecer la organización, el seguimiento y la gestión del tiempo. Competencias - Organización y planeación. - Proactividad y capacidad de anticipación. - Orientación al servicio. - Comunicación asertiva. - Atención al detalle. - Adaptabilidad y manejo de prioridades. - Integridad, discreción y confiabilidad. Deseable: - Nivel de inglés intermedio, preferiblemente B2. - Conocimientos en protocolo y etiqueta corporativa. - Experiencia en organizaciones con entornos dinámicos o de alta exigencia. Salario: Entre $4.000.000 y $4.500.000 + prestaciones sociales. Horario: lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.
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