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LIDER DE GESTION HUMANA 01/03/2026
Código:
330181-143389
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Jefe de gestión humana
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
RIONEGRO,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFENALCO ANTIOQUIA - COMFENALCO ANTIOQUIA - RIONEGRO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del Oriente requiere para su equipo de trabajo líder de Gestión Humana, profesional en psicología, con 2 años de experiencia en Liderando procesos de gestión humana. Funciones: Dirigir la labor administrativa de las áreas a cargo y velar porque éstas cumplan con sus objetivos y obligaciones. Realizar procesos de reclutamiento y selección de acuerdo con los perfiles establecidos al interior de la empresa. Atender las solicitudes de personal transitorio y solicitar aprobación de la junta directiva. Realizar una oportuna y adecuada contratación del recurso humano, aprobado por las distintas dependencias y autorizado por la junta directiva (cargos nuevos) en conformidad con las disposiciones, normas y procedimientos vigentes para SUPERORIENTE S.A. Estructurar el análisis y descripción de cada cargo con las respectivas funciones a desarrollar dentro de la empresa. Realizar cotización, compra y manejo de stock de las nueve referencias de dotación que se manejan en la empresa. Garantizar las afiliaciones al Sistema de Seguridad Social Integral en Riesgos Laborales, Salud y Pensión de los empleados de la empresa. Coordinar y participar en la Inducción corporativa y propia de las funciones del cargo para los empleados que ingresan nuevos a la empresa. Programar capacitaciones que impacten directamente en el rol que ejerce el empleado al interior de la organización. Autorizar las licencias (luto, calamidad doméstica y no remuneradas). Autorizar en coordinación con los respectivos jefes inmediatos las vacaciones del personal de la empresa. Salario: $ 3.500.000 + prestaciones sociales Tipo de contrato: Indefinido Horario: De oficina Lugar de Trabajo: Rionegro
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