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Analista de compensación y analítica
Código:
1626256994-143
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Cargo Requerido:
Analista administrativo
Empresa:
EMPLEAMOS TEMPORALES S.A.S.
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
1 de Diciembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector servicios empresariales requiere Analista de compensación y analítica con tres (3) años de experiencia en procesos de compensación, analítica de datos o talento humano. Formación académica: Profesional en Ingeniería Administrativa, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable especialización en Finanzas, Gestión Humana, Analítica de Datos o áreas relacionadas. Requerimientos para el cargo: - Conocimiento en compensación y beneficios. - Experiencia en valoración de cargos y estructuras salariales. - Manejo de mercados salariales y sistemas de compensación. - Dominio de Power BI, Excel avanzado y Power Query. - Manejo de bases de datos y análisis de escenarios. - Conocimiento en estadística básica aplicada en Excel y simulación financiera. - Conocimiento de factores de costo laboral. - Deseable experiencia en nómina Colombia, relaciones laborales, negociación colectiva y automatización de procesos. Misión del cargo: Apoyar los proyectos estratégicos de compensación y analítica de talento organizacional mediante el análisis de información, la construcción de indicadores y la simulación de escenarios, generando información confiable que facilite la toma de decisiones y contribuya a la optimización de las estructuras salariales, beneficios y costos laborales. Funciones: - Apoyar el Centro de Analítica de Talento Organizacional mediante el análisis de información estratégica. - Analizar información relacionada con compensación y beneficios para apoyar la toma de decisiones. - Construir y analizar tableros de control e indicadores de gestión. - Realizar simulaciones de escenarios para estructuras salariales y negociaciones colectivas. - Participar en proyectos estratégicos de compensación para Colombia. Competencias laborales: Autonomía, autogestión, pensamiento analítico, proactividad y orientación al detalle. Salario: $6.521.695 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Obra o labor. Horario: Lunes a viernes de 7:45 am a 4:45 pm. Lugar de trabajo: Medellín. Modalidad híbrida.
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