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Formador/a y movilizador/a comercial
Código:
370566-142782
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Cargo Requerido:
Analista de mercadeo
Empresa:
ACRECER
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Ninguno
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Marzo de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional en en administración, mercadeo, comunicación, psicología o áreas afines. Con experiencia de 2 a 3 años en formación de equipos comerciales, capacitación, coaching comercial o roles comerciales senior. Misión: Diseñar y ejecutar estrategias de formación y movilización comercial mediante el entrenamiento, acompañamiento y desarrollo de herramientas para los equipos de ventas, fortaleciendo sus competencias y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales. Funciones: - Diseñar y ejecutar procesos de formación y entrenamiento para asesores comerciales, captadores, inventaristas y asistentes. - Elaborar materiales, guiones comerciales y herramientas de apoyo para fortalecer las habilidades de negociación y venta. - Realizar acompañamiento en campo y oficina, identificando oportunidades de mejora y fortaleciendo el desempeño de los equipos. - Liderar y facilitar el espacio quincenal de formación y movilización comercial Clic de Inicio Comercial. - Coordinar con la Dirección Comercial las temáticas de formación de acuerdo con las estrategias comerciales y necesidades del mercado. - Acompañar los procesos de inducción y onboarding de nuevos integrantes del equipo comercial en Medellín y Bogotá. - Realizar seguimiento a la apropiación del conocimiento y al impacto de las actividades de formación en los indicadores comerciales. - Participar en la creación y estructuración de la web comercial interna. - Administrar y mantener actualizado el repositorio de herramientas comerciales, guiones, manuales, políticas, presentaciones y materiales de formación. - Promover la adopción y uso de la web comercial por parte de los equipos. - Recopilar la retroalimentación de los usuarios e identificar oportunidades de mejora de la plataforma. - Elaborar reportes y realizar seguimiento a las actividades de formación y movilización comercial. - Ejecutar las demás funciones asignadas por el jefe inmediato relacionadas con el cargo. Conocimientos: - Manejo de ERP y CRM: medio/avanzado. - Manejo de Office y herramientas para presentaciones: avanzado. - Metodologías de enseñanza y coaching: avanzado. - Formación y entrenamiento de equipos comerciales. - Diseño de material de capacitación. - Especialización o diplomado en ventas, formación, pedagogía o áreas relacionadas. Deseable. Competencias: - Comunicación asertiva y oratoria. - Iniciativa y proactividad. - Visión comercial y de negocio. - Liderazgo, motivación e influencia. - Capacidad para dinamizar equipos. - Organización y planificación. - Orientación a resultados. - Capacidad de aprendizaje y adaptación. Salario: $2.150.000 + $300.000 de rodamiento + prestaciones. Horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y dos sábados al mes de 9:00 a.m. a 12:00 m. Tipo de contrato: indefinido. Lugar de trabajo: Medellín.
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