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Product Manager con o sin discapacidad
Código:
362338-141726
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Cargo Requerido:
Profesional organización y administración de las empresas
Empresa:
SATRACK INC DE COLOMBIA SERVISAT S.A.S
Salario:
4 a 6 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
60
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
1 de Diciembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector tecnología requiere Product Manager con o sin discapacidad con cinco (5) años o más de experiencia en gestión de productos tecnológicos, innovación y desarrollo de nuevos productos o servicios. Formación académica: Profesional en Ingenierías, Administración, Mercadeo, Diseño Industrial con enfoque en productos de base tecnológica o carreras afines. Especialización en Marketing Digital, Innovación, Desarrollo de Negocios, Gestión de Proyectos, Product Management o áreas relacionadas. Requerimientos para el cargo: - Conocimientos financieros para la evaluación de proyectos. - Conocimiento en metodologías ágiles. - Conocimientos básicos en diseño de producto. - Manejo de herramientas para la comunicación efectiva. - Conocimiento en herramientas de análisis de mercado y competencia. - Manejo de herramientas ofimáticas en nivel intermedio. - Nivel de inglés B2. - Para el frente de trabajo en Estados Unidos, nivel de inglés C1/C2 o nativo. Misión del cargo: Liderar la estrategia, el desarrollo y la entrega de productos que generen valor para los clientes y el negocio, asegurando soluciones viables, rentables y centradas en el usuario, mediante procesos iterativos de descubrimiento, validación y construcción, incorporando análisis de datos e inteligencia artificial para fortalecer la innovación y la toma de decisiones. Funciones: - Realizar seguimiento permanente a las tendencias del mercado, nuevas tecnologías, servicios de la competencia y necesidades de clientes para identificar oportunidades de innovación. - Formular los OKR del producto en conjunto con el equipo, alineándolos con los resultados esperados del negocio. - Liderar el proceso de descubrimiento del producto, definiendo oportunidades, generando hipótesis y validando soluciones con los clientes. - Coordinar al equipo de desarrollo durante la construcción de las soluciones, garantizando el cumplimiento de la estrategia del producto. - Definir y ejecutar las estrategias de lanzamiento de nuevas funcionalidades y productos. Competencias laborales: Trabajo en equipo, orientación al cliente, pensamiento analítico, liderazgo y mentalidad innovadora. Salario: $8.600.000 + prestaciones legales vigentes. Tipo de contrato: Término indefinido. Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 4:40 pm. Lugar de trabajo: Medellín. Modalidad híbrida.
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