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Técnico/a de mantenimiento
Código:
1625966901-137
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Cargo Requerido:
Técnico en mantenimiento electromecánico
Empresa:
Colombina S.A.
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
ITAGÜÍ,
Fecha límite de envió de candidatos:
29 de Enero de 2027
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector de alimentos; requiere para su equipo de trabajo tecnólogo/a en electromecánica o carreras afines que cuente con 2 años de experiencia mínima en cargos similares, idealmente dentro de plantas de producción de alimentos. Misión del cargo: Garantizar la disponibilidad, confiabilidad y funcionamiento eficiente de los equipos y sistemas de la planta mediante la ejecución oportuna de actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, de acuerdo con los planes establecidos y los lineamientos de calidad, inocuidad y seguridad de la organización, con el fin de asegurar la continuidad de la producción, el cumplimiento de los estándares técnicos y la protección del producto, las personas y el ambiente. Funciones específicas: - Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos programados, garantizando el óptimo funcionamiento de los equipos antes de su entrega al área de producción. - Detectar, diagnosticar y corregir fallas mediante inspecciones técnicas e interpretación de diagramas eléctricos y mecánicos, contribuyendo a la confiabilidad de los equipos. - Participar en el montaje, puesta a punto y ajuste de equipos de fabricación, apoyando los cambios de formato y referencia cuando sea requerido. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad, seguridad industrial y medio ambiente, incluyendo HACCP, BPM, 5'S, SISO, L&D y lineamientos ambientales. - Brindar soporte técnico al personal de producción y promover el uso adecuado, seguro y eficiente de los equipos de la planta. Competencias: - Comunicación efectiva. - Planeación y organización. - Orientación al detalle. - Orientación a resultados. - Trabajo en equipo. Salario: $2.931.000 + prestaciones sociales. Horarios: Lunes a sábado en tres turnos rotativos cada 15 días o según necesidad del área, con disponibilidad para laborar dos domingos al mes. La franja horaria se informa en la entrevista. Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Itagüí.
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